【大纪元10月27日讯】(大纪元记者陈榆林香港报道)职工盟近日就元朗及天水围区青少年就业状况进行调查，结果发现逾三成受访者失业。八成受访者有感缺乏技能投身于港府将发展的六大产业。另外，逾六成受访青少年需要跨区工作，车费增加就业青少年的负担。调查又发现受访青少年工资过低及工时过长反映两区青少年在职贫穷问题十分严重，长工时令五成九受访青少年感到精神压力过大。有关注工人权益的工会干事认为，展翅青见计划的职业培训课程培训期太短，劳工处职位和工种都不够。工会的秘书长建议当局给青少年一个阶梯；设配套帮助青少年就业，及停止带头外判来剥削青少年。
住在天水围的林绮君，今年19岁，她说，很多工作需要经验，中学毕业后感到前路茫茫，因为找不到工作，所以参与了展翅计划。她认为，培训课程的培训期太短，一个课程只有十多天至二十多天，未必对一个行业有深入认识，所以未能真正帮助像她们缺乏工作经验的人士。
林绮君指展翅网页虽然有职位空缺，但选择不多，只有文员、售货员、资讯科技（IT）及包饼几种工种。林绮君想读演艺，但家庭经济不允许，她希望政府和展翅加多一些这类课程。她有尝试找其它工种，但有些要跨区车费贵工资低都是一个问题：“试过一份在元朗返工职位叫婚礼统筹助理，但实际是要做扫地拖地、执拾，我想打算一路学一路做，我见工时是告诉她我没有经验，当一上班什么也叫我做，以为我什么也懂，做了几天和老板不夹被辞退。”
社会普遍认为展翅课程资历很低，林绮君希望多找一些课程和专业证书课程增值，同时增加自己的信心：“我读书时有做兼职，现时的工作需要多年经验或（会考）有5科合格，我两者都没有。”
职工盟社工干事谭健忠说，展翅计划提供的见习职位长期维持在20多份左右，占整体青见计划职位空缺约3%，而元朗及天水围区青少年人口却占全港的9%，未能为本区青少年提供足够的见习职位。
他不同意一些主流传媒或社福机构的讲法，指一些青少年比较不愿揾工：“因为我的百多个学生里只有几个是不愿揾工作的，其他应征了多份工作都不成功。老板嫌他们一是没有经验，一是学历低。政府开发一些培训出来又不汤不水，对他们帮助不大。我觉得年青人很有志气，我作为一位社工，我知道他们真的去找了很多份工。”
职工盟秘书长李卓人则批评政府现时做的都是半桶水，他认为，培训时间要加长，并且要和业界有联系，让课程被承认，给青少年有一个阶梯。配套方面，应该有交通津贴及为期半年的一千元失业津贴。最后，他呼吁政府不要带头剥削青少年：“政府现时要做政府外判的工作，又说要帮助青少年但又带头剥削，其实是没有诚意。”
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