【大纪元3月3日讯】(大纪元记者史静纽约报导)在全球金融风暴的影响下，美国失业人口增加。失业者是否有资格领取失业金，雇主与员工纠纷不断。国税局资深联络员Gita Hecht于日前在联合银行法拉盛分行举办的一场免费讲座上，特别向与会者说明谁有资格领取失业金，正式雇员与合同工有何不同等问题。联邦小商业局华裔专员郭曼丽做了全程翻译。
Gita Hecht说，从付款方式上说，雇主向正式雇员按周，单周或双周定期付薪资。同时除了要扣社安税、医疗税外，还要预扣联邦、州及市所征收的个人所得税。雇主也要为员工买失业保险、工伤意外险等。而合同工的付薪，则是不确定的，完成一个工作或一项工程到一定段落就可结账。而且，不会替你扣除任何税，你需要自己做。
从完成工作的方式方法上看，正式雇员由雇主提供工作场所、工具及完成工作的办法。不管工作是否能够完成、有无盈利，雇主都要按时付出事先讲定的金额。合同工则是自己决定工作时间、场所及完成的方式方法。不接受雇主的具体管理。
Gita Hecht说，公司正式雇员与雇主是一种长期的雇佣关系，接受技术培训。即便你为雇主赚了再多的钱，也不会分给你盈利的金额。这些都可以判定你是雇员还是合同工。
Gita Hecht说，如果你还不能确定自己到底是雇员还是合同工，政府可以帮助你，只是需要花六个月的时间。国税局网站﹕www.irs.gov。(http://www.dajiyuan.com)
