【大纪元9月6日讯】（大纪元记者王仁澳洲悉尼编译报导)根据劳资关系委员会周五发布的新的劳资标准，工会5日表示，航空公司地勤人员的每周基本工资将减少多达300澳元。
据悉尼晨锋报报导，劳资关系委员会正在进行全国范围内的劳资改革，并公布了49个新的行业劳资标准，其中包括航空业、俱乐部、丧葬、海事、旅游和天然气等行业。
澳洲工会理事会（ACTU）秘书长劳伦斯（Jeff Lawrence）表示，工会对这些劳资标准做了一个初步检查，发现某些行业，例如航空业的工作人员，每周薪资将减少70到300澳元。
澳洲服务工会的助理全国秘书怀特（Linda White）说，航空公司地勤人员的基本工资被大幅削减，尤其是那些为外国航空公司工作的职员。办理登机手续、营运、销售部门的员工都将从明年起失去部分薪金和津贴。
这个备受争议的劳资标准现代化的进程，意味着数千个省级和联邦级的劳资标准将被压缩成130个简化了的全国性标准，并从明年元月开始实行。
劳资关系委员会承认，某些雇主将面临较高的雇用成本，某些员工的工资将减少。尽管总理陆克文曾表示，联邦政府的目标，是在新的体制下，无论是雇主还是雇员都不会被置于不利地位。
澳大利亚酿酒、招待和杂类行业工会的全国秘书长塔兰特（Louise Tarrant）说，为俱乐部行业制定的新劳资标准，将被推迟两年成为全国性标准，而该标准能改善纽省兼职工的待遇，对此工会表示不满。
根据目前纽省的标准，兼职工人在四周内的最低工作时间是32小时。塔兰特说：“在这段时间内你可能会与别人轮值工作120小时，但如果生意不景气时，你来上7个小时的班，雇主让你回家，你将只能获得3个小时的工资。”
纽省的俱乐部占全国的一半，但劳资关系委员会表示，他们不打算将纽省的标准运用于全国的持牌俱乐部，因为它为员工提供的工资稳定性保障很低，其对兼职工的定义与其它行业有很大的区别。但委员会仍将允许纽省的俱乐部继续以这种方式经营，直至两年内有仲裁案件发生。塔兰特说：“这是一个打赌的方式。为什么俱乐部的员工被当作二等公民对待？”
