【大紀元2011年04月30日訊】（大紀元記者文芳多倫多編譯報導）對新移民而言，初來乍到，對西方國家的稅務系統一頭霧水，人們也普遍認為，加拿大人繳納的個人所得稅比美國人高，其實，實際情況比想像的要複雜。比較兩國的稅收，就如同比較冰球隊員與籃球隊員一樣，他們的情況不同，很難比較。
平均稅收這一說法也有問題，因為赤貧和極富兩極分化，沒法平均。通常，低收入加拿大人比低收入美國人富裕，而美國富人比加國富人享受較多稅務優惠。
聯邦稅比較
美國聯邦的個人稅級是收入的10%至35%，加拿大則是15%至29%。美國最低徵稅，從8,500美元徵15%的稅，到34,501美元徵收25%的稅。加拿大最低個人收入在41,544元以下都繳15%的稅，這意味著，在相同稅務狀態下，加拿大大部份低收入者比美國低收入者富裕。
另一方面，美國國稅局對最富的人收稅35%，而加拿大聯邦最高稅為29%。但是，美國富人比加國富人可獲有更多的減稅。有房的美國人極大地受惠於按揭利率減稅，這個優惠在加拿大沒有。但是，收入在82,000元以下，且沒有房產，加拿大人則繳較少的稅。
州稅與省稅的比較
兩者沒法比，因為美國各州的州稅，獨立於聯邦稅，有各自的減免和信用系統。而在加拿大，各省除了魁北克外，省稅與聯邦稅相配合，即省稅減稅條件與聯邦一致，各省還有額外的信用和鼓勵政策。
美國的一些州，如佛羅里達和阿拉斯加根本沒有任何稅，而加拿大各省和地區都必須繳稅。
失業保險
失業保險不是稅，加拿大人根據在職時的收入支付失業保險（EI）。通常，EI由僱員繳收入的1.73%，僱主再繳這個數目的1.4倍。在美國只是僱主繳聯邦失業稅（FUTA）。另外，加拿大有更健全的失業保險，包括長產假和家庭補助金。
社會保障與加拿大退休金
在美國，社會保障金是指在工作期間，個人所繳納的用於退休的基金。在加拿大，相似的是加拿大退休計劃（CPP）。
美國的職員需要在工作期間支付收入的5.65%（比如在2011年），作為社會保障金和退休醫療保險。社會保障金限制在106,800元的收入水平，而醫療保險金則沒有限制。
加拿大僱員支付總收入的4.95%作為退休金，最多為44,800元。醫療福利包括在社會健康護理計劃中。加拿大在老年保障項目中也有退休補充計劃。這項福利隨著個人收入的增加而減少，而且高稅級的加拿大人沒有這項福利。
健康護理保險
不比較兩國衛生健康系統，就不會知道兩國稅收的不同。加拿大人繳的部份稅，構成了加拿大的社會健康計劃基金，而且人人都享受免費醫療。在美國，看病必須自己掏腰包，或是通過衛生健康保險支付，這筆保險，在2009年平均為4,824美元，不包括指定金外的、諸如處方藥的報銷，以及免陪額。
總之，比較加美兩國的稅收，需要對享受的福利和任何稅金之外的自付額進行分析，每個納稅人的情況，決定了他們的財務狀況是否比在另一國家更得利。
