荷蘭政府整合社會福利金政策

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【大紀元2012年02月14日訊】(大紀元記者宇彤荷蘭報導)社會事務與就業副大臣保羅•德克羅姆(Paul de Krom)於近日表示,已與公司僱主組織達成協議,將創造5000個新的工作機會開放給就業困難的人、身體殘疾或精神有問題的人。

據德克羅姆先生介紹,這些新創造出的工作機會是特殊就業部門徹底重組計劃的一部份,也是現任政府有史以來最重大的一次改革。該計劃涉及到基本福利(Bijstand)與年輕人殘疾補助福利(Wajong)的合併,並且取消了庇護之工作計劃。副大臣表示,此次改革主要動機是」徹底改革勞動力市場的現狀」,並確保」具有工作能力的人都去工作」。

根據新改革計劃,地方議會將承擔所有責任。如果有些人工作不夠努力而無法達到支付最低薪金標準的話,僱主有權削減其薪資,地方議會將彌補其差額。政府希望新政策在30年內每年能夠節省18億歐元的支出。但代表弱勢群體利益的遊說團體表示,他們很支持替弱勢勞工尋求固定工作,不過新法規十分複雜並難以實施。

目前約有10萬的殘疾人在這類的特別部門全職工作,另有20萬領取殘疾人福利(Wajong)有兼職的工作。另外尚有31萬4千人領取全額社會福利金。目前,特別是低技能的工作多半是東歐移民在做,其實這些工作完全可以讓這些殘疾人來替代東歐移民。德克羅姆說,在鹿特丹就有3萬3千人領社會福利金,但附近的區域卻僱用著數以千計的東歐移民工作,他希望日後會有實質性的變革。

(責任編輯:李雲帆)

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