【大紀元2013年01月10日訊】（大紀元記者張清義德國報導）2012年是德國勞動力市場20多年來最輝煌的一年：4150萬就職人員——創德國就業歷史新紀錄，年平均失業人數為289.7萬人，比2011年減少了約7.9萬人。只高於德國統一後繁榮的1991年，那年的平均失業人數約只有260萬人。然而去年年底德國勞動力市場也被捲入歐洲經濟衰退的漩渦之中。據德國聯邦勞動局（BA）最近公佈的數據，去年12月登記的失業人數為284萬人，比11月多出了約8萬8千人，與前年同月相比則多出了約6萬人，失業率上升至6.7％。
接下來德國勞動力市場將何去何從？德國就業奇蹟是否持續？對德國勞動力市場來講，2013年是否又是一個好年呢？儘管歐洲經濟前景暗淡，至今德國專家們對今年德國勞動力市場趨勢仍抱樂觀態度。
目前沒有人會說今年將會掀起又一股新的工作熱潮，但專家們表示，勞動力市場崩潰的可能性不大。德國聯邦勞動局負責人魏澤認為今年勞動力市場將處於徘徊狀態。他預計既不會出現失業率明顯下降的情況，也不會有惡化現象的產生。他在年度新聞發佈會上表示：「在我們現有的基本數據基礎上，我們可以預期2013年德國勞動力市場將保持穩定的現狀。」
德國勞動力市場和職業研究學院（IAB）專家克林格也認為德國勞動力市場具有「良好的基礎」。她在《明星》週刊網絡版的採訪中表示：「雖然去年下半年的經濟大環境相當困難，但德國失業率僅微升。」她預計今年年初德國失業率將會略有上升：「但從初夏開始經濟發展將會變好，從而勞動力市場也會正面發展。許多領先經濟指標可以預示這點。」
聯邦勞動局年度報告中指出，去年年底對勞動力的需求有所下降，不過空缺職位的數字仍然處於較高水平。目前特別是機電工程、能源和電力、金屬、機械設備和汽車製造、運輸和物流、以及銷售和保健業需要專業人才。
IAB專家克林格表示：如果經濟復甦，空缺職位將會更多。「特別是在保健和護理領域以及為公司提供服務的行業，例如公司顧問、會計師和建築師等行業將會增加更多的就業機會。」她表示工程師職位的空缺仍然是勞動力市場的瓶頸，但不會發生全德國範圍內專業人才短缺的問題。
在某些行業中有些職位可能會削減。IAB專家克林格表示：「在投資仍持續疲軟的狀況下，製造業和建築業可能會很難維持現有的就業水平。」在德國汽車銷售量預計將繼續下降，短時工作現象將會重新上升。但克林格表示：「2009年期間的短時工作狀況將不會再現。」當年所有行業短時工作人員的總數在有些時段甚至達到了150萬人，而目前的短時工作人員總數還沒有超過10萬人。
（責任編輯：曹工）
