【大紀元2013年04月11日訊】 根據CBC的一項調查，與全國相比，卑詩省的護士最不情願推薦自己所工作的醫院。
卑詩省的註冊護士中，27%表示他們肯定或很可能不會推薦他們所工作的醫院，給自己所關愛的人，這一比例高過全國24%的平均值。
CBC對全國超過250家醫院的至少4500名註冊護士進行了線上調查，總體上，卑詩省醫院在幾個關鍵領域獲得的評分要低於全國平均值。
約有60%的受訪護士表示，醫院人手不足以令他們做好他們的工作；而卑詩省這一比例為62.4%。
蒙特利爾的麥吉爾大學健康中心副主任Judith Ritchie表示，很顯然，有明顯證據表明人手短缺不但對於病人恢復不利，而且對於護士的健康也不利。
Ritchie說持續的人力不足導致護士們精疲力盡，卑詩省40%的受訪護士說自己遭受了這一痛苦，該比例比全國平均值要高出1個百分點。44%的卑詩護士說他們覺得無法把工作做到自己願意做好的高標準，該比例比全國高出4個百分點。
13.4%的卑詩護士給他們的工作單位打了差評，而全國的護士中，該比例為11.5%。不過大多數護士（87%）說醫院中的病人安全情況，還是不錯或很好。
這些數據來源於CBC的主打調查節目（the fifth estate）所作的關於醫療保健的系列節目《Rate My Hospital》的一部分。
加拿大共有超過36萬名註冊護士，占全國醫療工作者的三分之一。◇
責任編輯：易君
