高科技人才外流 Hootsuit被迫海外招聘

【大紀元2014年02月14日訊】 溫哥華一家高科技公司Hootsuite正在招聘100名軟件工程師，然而加拿大人才外流，迫使他們不得不轉向其他國家。

　　

加拿大技術公司面臨的競爭很大，加州矽谷一直在爭奪人才，他們從像溫哥華這樣的加拿大城市，挖走高科技人才，比如軟件工程師，輸送給谷歌、推特、臉書、蘋果與LinkedIn。

　　

面對這種狀況，Hootsuite人力資源部負責人Ambrosia Humphrey表示，一些加州獵頭公司像Hired.com從加拿大挖人才，專門輸送給硅谷科技公司，迫使他們不得不在國際上招聘，他因此感嘆「人才外流」。

　　

此公司需要招聘有經驗的軟件工程師，為顧客開發手機軟件，管理其社交網絡。

　　

而Hired.com公司不認同這個看法，他們認為，加拿大軟件工程師在硅谷獲得經驗後，仍然會重返加拿大，創辦新公司等。該公司專門為硅谷提供科技人才，有時求職者可以獲得多個工作機會。

　　

據悉，硅谷軟件工程師的起薪為每年14萬至16萬美元，目前大約有35萬加拿大人在硅谷工作。

　　

相比，加拿大公司很難提供相匹配的年薪，無法與硅谷公司競爭，因此造成大量高科技人才外流。一些公司在加拿大創辦後，據行業內人士說，68%最終被美國公司併購，比如哈利法克斯（Halifax）的GoInstant公司，2012年被美國Salesforce.com用7千萬元購買。

　　

加拿大政府為了留住人才，鼓勵新移民創辦私營企業，同時為他們提供企業輔導培訓。今年1月份，聯邦政府撥款1億元，幫助新創辦企業。

　　

滑鐵盧大學被認為，是硅谷人才的培訓學院，三分之一軟件工程畢業生被硅谷聘用。不過，校方並不認同，認為許多畢業生也留在了加拿大。◇

責任編輯：易君