高科技人才外流 Hootsuit被迫海外招聘

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【大紀元2014年02月14日訊】 溫哥華一家高科技公司Hootsuite正在招聘100名軟件工程師,然而加拿大人才外流,迫使他們不得不轉向其他國家。
  
加拿大技術公司面臨的競爭很大,加州矽谷一直在爭奪人才,他們從像溫哥華這樣的加拿大城市,挖走高科技人才,比如軟件工程師,輸送給谷歌、推特、臉書、蘋果與LinkedIn。
  
面對這種狀況,Hootsuite人力資源部負責人Ambrosia Humphrey表示,一些加州獵頭公司像Hired.com從加拿大挖人才,專門輸送給硅谷科技公司,迫使他們不得不在國際上招聘,他因此感嘆「人才外流」。
  
此公司需要招聘有經驗的軟件工程師,為顧客開發手機軟件,管理其社交網絡。
  
而Hired.com公司不認同這個看法,他們認為,加拿大軟件工程師在硅谷獲得經驗後,仍然會重返加拿大,創辦新公司等。該公司專門為硅谷提供科技人才,有時求職者可以獲得多個工作機會。
  
據悉,硅谷軟件工程師的起薪為每年14萬至16萬美元,目前大約有35萬加拿大人在硅谷工作。
  
相比,加拿大公司很難提供相匹配的年薪,無法與硅谷公司競爭,因此造成大量高科技人才外流。一些公司在加拿大創辦後,據行業內人士說,68%最終被美國公司併購,比如哈利法克斯(Halifax)的GoInstant公司,2012年被美國Salesforce.com用7千萬元購買。
  
加拿大政府為了留住人才,鼓勵新移民創辦私營企業,同時為他們提供企業輔導培訓。今年1月份,聯邦政府撥款1億元,幫助新創辦企業。
  
滑鐵盧大學被認為,是硅谷人才的培訓學院,三分之一軟件工程畢業生被硅谷聘用。不過,校方並不認同,認為許多畢業生也留在了加拿大。◇

責任編輯:易君

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