【大紀元2015年07月23日訊】（大紀元記者黃珊蒂新西蘭奧克蘭報導）工黨領導人Andrew Little今天指出他的政黨已改變立場，將支持保留受爭議的「新進員工90天試用期」的規定，但他也說會做適度調整以「較公平地」對待勞工。
他表示，90天試用期這個規定最重要的是：僱主要給予員工這段期間關於他們工作表現的反饋，讓員工知道是否有達到僱主的要求或者是不足之處在哪裏。而在他和企業代表們座談之後，他也聽到這些企業們實際上也都已經在這麼做了。因此，他不認為現階段有取消這個規定的必要。只是，他會希望讓這條規定能更具公平性，因此正著手動員相關部門做討論並將後續規定加入該法條中。
工黨的立場改變是可以預期的。因為Little在今年一月的就任後首次公開演說中就曾表示，中小企業是「就業機會增加的動力所在」，而這也是工黨在未來二年的首要執政目標之一。因此斷然不會在此時做出與企業主們期望相違背的政策，包括取消90天試用期和提高最低薪資等等。
當然他也知有些企業主對這條試用期的法規有濫用之嫌，但他表示工黨對於已經出台實行的法律希望做的是去完善它，而非貿然取消。工黨會本著「公平對待勞工」的立場來修改這項規定，以期達到雙贏的結果。
責任編輯：張莉莉
