【大紀元2016年05月03日訊】（大紀元記者徐乃義台灣桃園報導）桃園市國中教師超額介聘作業，現場質疑聲不斷，積分混排無法分列、「學區超額」未事先公告相關依據、公告積分名單與實際議程超額人數不符、超額作業未完不應逕行第一次市內介聘、積分公告有身份重複名單、資訊公開不足，各校實缺與控管數不清楚，最後同意在未完成超額作業程序前，不進行市內介聘作業。桃園教師工會要求讓超額老師到現場貼缺作業，以杜絕黑箱。
桃園教師工會理事長彭如玉說：15校共62名超額教師，只能開出的47個缺額，僅29位成功，33位超額教師尚無去處，恐埋下國中超額失控的未爆彈！預估6班加一的增置員額方案再不確認，還有退休核定未公告，以及私校招生的威脅，6月5日新生報到後，6月13日的第二次超額收尾作業，恐再增加超額老師，按照目前這種國中開缺模式，超額教師無處去的狀況只有更加嚴峻。
桃園教師工會擔心桃園的國中教師超額處理恐將失控，教育局說還有300多個缺額，要大家安心，300多個缺在哪裡？資訊不公開，如何教人信服？用空畫的大餅實在很難療癒《超額教師擔心無處去的恐慌》的心！
責任編輯：呂美琪
