【大紀元2017年12月01日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）如果澳洲的師範類畢業生願意去偏遠地區150所學校中任意一所學校任教，新州政府將為他們付清助學貸款欠款。政府每年將提供60個這樣的名額。
據澳洲廣播公司報導，新州政府吸引畢業生到偏遠地區任教的這一獎勵計劃將從明年開始實施，師範專業學生均可申請。獎勵政策還包括一年7500澳元的獎學金，開始新工作後還有一筆6000元的簽到獎金。
這是政府支持偏遠地區學校發展的1.4億元計劃的一部分。目前偏遠地區學校的職位空缺超過200個。
新州教育廳長斯托克斯（Rob Stokes）在距離新州阿爾伯裡（Albury）區西邊150公里的芬利公立小學（Finley Public School），宣布了這一獎勵政策。
「這些獎勵是顯而易見的，」 斯托克斯說。「如果你是一個剛開始教書的年輕老師，我會推薦這個極好的機會。」
他表示，獎勵政策同時還包括吸引和留住更多經驗豐富的老師在偏遠地區工作。例如，在薪水之外，根據學校和資歷，每年最高3萬元獎金；為一些特定的教職提供1萬澳元的簽約費；每年5000元連續服務獎，以現金的形式連續支付10年。
「我們要吸引最聰明的年輕人，但還有一點很重要，就是他們需要獲得經驗豐富的教師的指導，以確保能為他們的學生帶來最好的教學效果。」 斯托克斯說。
他承認，之前的獎勵機制沒能緩解偏遠地區教師短缺的現象，但新政策也並不會馬上就解決所有問題。「這一直很艱難，我預計這樣的現象還將持續。」
芬利公立學校校長麥克雷（Helen McCrae）說，招聘和留住優秀的教師一直是她面臨的很大挑戰。有時，她不得不登4次廣告才能招到人。
今年1月從紐卡素（Newcastle）來到芬利公立小學任教的老師坎貝爾（Nicholas Campbell）說，搬到偏遠地區對於他的職業生涯和家庭來說都是很好的選擇。
「我工作的地點離家只要步行100米就到了，因此有更多時間陪伴家人，」他說。
聯邦政府將於年底發布一份關於偏遠地區怎樣吸引和留住教師的獨立審查報告。
責任編輯：堯寧
