【大紀元2018年02月09日訊】（記者余天白溫哥華報導）卑詩省長賀謹（John Horgan）星期四宣布，省內最低時薪將在今年6月1日上調至$12.65，在其後三年中將繼續逐步上調，直至2021年6月1日達到$15.20。省府表示，此舉能夠在增加民眾收入的同時，給予省內企業合理的適應時間。
逐年上調
省長賀謹與省勞動廳廳長昨日聯合宣布上調最低工資計畫。省內當前最低時薪為$11.35，上調方案如下：
2018年6月1日：$12.65/時（上調$1.30）
2019年6月1日：$13.85/時（上調$1.20）
2020年6月1日：$14.60/時（上調$0.75）
2021年6月1日：$15.20/時（上調$0.60）
若經濟情況允許，省府將考慮在2021年對最低時薪額外上調$.20，使該年最低工資達到$15.40/時。
「對我們的最低工資定期地、可預測性地上調，是讓人們更能負擔得起生活的一個重要方法。」賀謹說。「省內工資最低的工作者們已經被落下太久了，他們的薪水曾經有十年沒有上漲。這不公平，也不正確。」
同行的省勞動廳廳長白恩赫（Harry Bains）表示，最低工資上調方案由公平工資委員會（Fair Wages Commission）提出。
考慮企業適應
省內當前有94,000人領取最低時薪，占全部就業者4.8%。在領取最低工資的工作者群體中，46%工作於雇員總數低於100人的小型公司，54%工作於較大型公司。卑詩省的失業率在全國最低，就業形勢強勁，但工資水平在全國處於低位。本省逾兩成就業者的時薪低於15元，其中過半上過大學。
省府表示，最低工資梯級上調的形式能幫助公司與雇主為未來薪資的上漲做出準備、逐步適應薪資水平的變化。
「最低工資十年不漲傷害到了民眾，但如果在這之後以隨機、毫無計畫的方式上漲最低工資，就會傷害到企業。」勞動廳廳長白恩赫說，「我們選擇了一個平衡的方式，這是對每個人都更好的方式。」
工資水平追上其他省
卑詩省當前最低時薪在安省（Ontario）、阿省（Alberta）、魁省（Quebec）、努勒維特（Nunavut）和西北地區（Northwest Territories）之後。省長賀謹認為，本省薪資水平早應與此類省份平齊。
安省省府計畫於2019年1月1日將該省最低工資提至$15/時。魁省最低工資將於今年5月1日升至$12/時。阿省則將於今年10月上調最低工資至$15/時。努勒維特（Nunavut）和西北地區（Northwest Territories）當前最低工資分別為$13/時和$12.50/時。
省長賀謹昨日宣布消息的地點-北溫JJ Bean café咖啡店曾於上月提高店內員工時薪至$14，以使其卑詩員工薪資水平與安省分店員工齊平。與此同時，該咖啡店已上調店內食品價格，以抵消員工工資上漲所帶來的成本上升。
各方反應不一
綠黨黨領韋弗（Andrew Weaver）支持NDP提漲最低時新的決定。不過卑詩勞工聯盟（BC Federation of Labour）則不滿漲薪速度太慢，勞工聯盟歡迎卑詩省未來會提升最低時新至15元，但對於還要再等三年感到失望。
代表中小企業主的加拿大獨立商業聯盟（Canadian Federation of Independent Business）則認為卑詩省的舉動令人遺憾，在如此短的時間內加大了大量小企業的經營成本。 ◇
責任編輯：李道緣
