【大紀元2018年05月14日訊】（大紀元記者郭曜榮台北報導）行政院副院長施俊吉表示，提升薪資是政府的決心與目標，現行基本工資時薪為新台幣140元，「下一個目標是150元」。
行政院14日召開「台灣薪資現況、低薪研究及其對策記者會」，提出解決低薪的短期與中長期措施，其中「提高時薪」屬於短期措施。施俊吉指出，很多領時薪的勞工屬於低薪族；行政院主計總處主計長朱澤民則表示，目前部分工時的勞工，平均時薪達179元，但低於150元者約有34萬人。
施俊吉提到，盼採漸進式調整，下一個目標是150元。據行政院統計，調高時薪有助於提升部分工時人數最多的觀光、百貨業、美容美髮業、飲料店業、餐館業者所得。就年齡層而言，青年打工族均可受惠。此外，由於時薪的調高，對於基本月薪也有一定拉升的影響，有助於提升低薪受僱人最多的服務業，包括零售、住宿及餐飲、支援服務業的薪資水準。
此外，施俊吉表示，目前時薪140元已跟基本工資的月薪脫鉤，現行基本工資月薪為2.2萬元，以每月工作22天、每天8小時為準，換算為時薪為125元。相較之下，基本工資時薪140元高出12%。
假設時薪由140元調高至150元，則比月薪換算的時薪高20%，因《勞基法》規定，若基本工資時薪與月薪換算的差距過大，雇主可換軌，回到月薪制按比例計酬。施俊吉說，因此勞動部的施行細則將擬定配套措施，例如工作時數在一定時數以下，不可以按照月薪折算；而時薪工作超過某個時數以上，雇主必須支付勞健保，改以月薪僱用勞工。
由於調高時薪須經勞動部基本工資審議委員會討論，勞動部次長施克和表示，這部分行政部門已做過充分討論，經過分析且具相當共識，門檻、規範與相關配套設計將在第三季召開委員會時討論。
此外，施克和並提到，促進就業的「中高齡就業專法」草案已相對成熟，預計短期內向社會預告；「最低工資法」則是今年年底前將草案送到行政院審議；「派遣勞工保護法」草案則持續推動中。◇
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