【大紀元6月18日訊】（大紀元記者鄭欣德國報導）為鼓勵民眾「增產報國」，德國將從2007年1月1日起施行帶薪產假新制，是凡明年出生的嬰兒，其父母最多可獲得十四個月的帶薪產假。德國家庭部部長蕾姘女士（Ursula von der Leyen）表示，新制的目的是希望使年輕的父母免於經濟的壓力，安心在家撫養小孩。
14個月產假的計算方式
總共14個月的產假，父母可以自由分配誰要休息多久，既可以輪著休、也可以一起在家帶小孩，只是任何一方最長都不能超過12個月。
「父母金」的給付方式
「父母金」的數額為停職一方淨收入的67％，最高不超過1800歐元，最低為300歐元。若父母雙方都在家帶小孩，則數額便是這兩份淨收入總和的67％。若申請「父母金」一方在嬰兒出生前沒有工作或收入少於300歐元，仍可獲得300歐元的最低津貼。
父母可以在14個月裡每月領取全額的父母金，或分28個月，每月領取半數的「父母金」，假如父母同時休假，也可以共同領取雙方的「父母金」，例如雙方同時休假7個月，便可以在這期間領取雙方的「父母金」。
單親家庭
獨立撫養嬰兒的單親媽媽或單親爸爸將獲得14個月的父母金。前提是他／她因為照顧小孩而無法繼續上班，或每週上班時數無法超過30小時。
多產家庭及多胞胎情況的特殊規定
若下個嬰兒在兩年內誕生，除了獲得另一份父母金外，還可得到手足特別津貼（Geschwisterbonus）。小孩在2007年以前出生的情況，也可適用於這項福利。
若父母生出多胞胎，從第二個起，每個嬰兒每月可以獲得300歐元的補貼。
德國政府預計在2007年提撥16億歐元來支付父母金，從2008年起將增加至40億歐元，以期提高德國嬰兒的出生率。據統計，每名德國婦女僅生育1,36個嬰兒，出生率屬全歐最低。(http://www.dajiyuan.com)
