百度靠閃電裁員營造亮麗財報數字

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【大紀元7月16日訊】百度公佈今年第一季獲利大幅成長﹐股價在財報公佈後大漲了22%﹐顯示市場對百度財報數字的正面反應。但在深入分析後卻發現﹐百度透過可疑的操作來達到亮麗的財報數字。

包括Google等競爭對手都把企業搜索服務當成是重要的業務部門,但百度七月十日宣佈裁員﹐裁員的對象是這個每年成長70%以上並保持贏利的部門,令人不解。

據《財經時報》報導,七月二十七日是百度公佈今年第二季度財報的日子。內部人士認為,這次裁員的目的是為了「拿掉」這些員工的將近2000萬元的期權,讓七月下旬百度的新一季財報更「好看」。

七月十日下午,百度企業事業部分佈在全國數個城市的二十多名員工突然接到來自人力資源總監魯靈敏的「四小時走人令」。規定他們當天下午六點前,簽字並收拾好個人物品離開百度公司。前台已經得到通知,到時不簽字的員工將得不到任何補償。

一位員工對突如其來的解聘感到憤怒,他認為百度的行為違反勞動法,因為百度沒有事前的通知,補償方案更沒有跟員工商量過。

而更讓被裁員工感到不平的是,這次被裁減員工所在事業部門年成長高達70%以上,同時獲利情況良好,沒想到會被以這種「侮辱性」的方式裁掉。

「這是赤裸裸的恐嚇」,一位內部人士透露,被裁的員工中不乏工作經驗豐富,在多家跨國企業工作的員工。這些員工感到不解,「如果是提前通知,我連補償都不要,頭也不回就走,但百度根本不尊重員工的感受。」

另一位員工則表示,損失了150萬元的期權無所謂,但這種處理方式讓人失望。

遭裁撤員工 損失百萬期權

百度今年第一季獲利為人民幣3,520萬元,比上一季度增長43.5%,同比增長1309%。在財報公佈數小時之後,該股價格一度沖高到74.85美元,比財報公佈前上升了近22%。

要維持這一增長和股價並不是一件容易的事。目前,百度2,000名員工中有將近1,000名銷售人員,這些銷售人員薪水很低,據內部人士透露﹐底薪只有六百元人民幣。這些銷售員工也沒有期權,通過不停的打電話,這些銷售人員為百度業績的快速增長做出了巨大的貢獻。

而此次被裁的員工則屬於企業事業部,為企業提供搜索服務,比如把通過搜索收集到的競爭情報提供給企業買家。這些員工的年薪基本在十萬元以上,相當一大部分擁有期權,並且大多在四千股以上,不少人因為此次被裁將損失上百萬元的期權。

對百度來說,這一次裁員意味著節省費用,對即將到來的今年第二季度財報會起到立即的正面作用。

利用競價排名提升業績

百度利用競價排名來提升業績,讓一些用戶感到不悅。一位程式師對表示,百度的競價排名實際上就是只要花錢,你就可以改變事實真相。

一位網友舉例說,當一位癌症病人打開百度主頁搜索「癌症」這個關鍵字時,搜索結果的前四頁都是百度的競價排名廣告,一直到第五頁才出來了真正的搜索結果。換言之,當用戶在百度上搜索時,往往所看到的前幾頁、上百條資訊全部是廣告。

競價排名的作法也讓百度的搜索用戶感到困惑,比如你本來想搜索關於某件產品的品質優劣,結果排在前面的資訊可能大多是銷售該產品管道商的名字。

不少程式師認為,競價排名已經嚴重的影響了線民搜索資訊的準確度。但出於提升業績的需要,百度大力推進了這種競價排名的方式,搜索業界大多對這種作法感到擔憂。

反百度聯盟

一批認為自己受到百度不公正待遇的網站站長甚至組織了一個反百度聯盟,對百度公司的一些管道和銷售政策表示抗議。

「踏雪無痕」以及他的一些站長朋友們認為,百度封殺他們的網站就是為了強行推廣其競價排名。有很多相同遭遇的站長向我反映,曾接到百度公司要求做競價排名的電話,而拒絕之後網站馬上就被遮罩了。

他認為,從這樣一個簡單的例子可以看出,百度想賺錢想瘋了,損害搜索引擎的用戶體驗。不少程式師認為,這種行為過於急功近利,並且顯然違反商業道德。@

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