【大紀元5月31日報導】─知識經濟時代的教育系列報導（中央社記者黃貞貞倫敦特稿）今年元月底英國首相布朗宣布一項重要教育制度改革，學校不再是學生受教的唯一教室，為鼓勵更多學生獲得職場的第一手經驗，學術與實務並重。

包括全球最大速食店麥當勞、廉價航空公司Flybe及火車公司Network Rail，都將提供在職訓練，並可以核發證書（diploma），此舉被視為是教育政策的突破，不過存疑者多，未全面上路即引發爭議。

根據主管機關「檢定與課程管理局」（Qualifications and Curriculum Authority，簡稱QCA）的規畫，學歷證書的核發分二種方式：難度及證書的規模（或上課時間長短），難度分為一到八級，舉例來說，Level 3和大學入學考試的難度相當，Level 4是大學學位程度，level 8則等於博士學位程度。

在證書的規模方面，QCA推出一套「檢定學分架構」，單一學分必須等同於十小時的工作，依上課時間不同授予不同的證書。

如果要獲得等同於大學入學考試A-level的證書，必須上課三百六十小時，愈高級的證書，投入的時間也相對更多。

麥當勞從元月份開始試辦證書課程，先提供基礎的當班經理課程，教授每天經營分店業務所需要包括經營、財務、行銷及人事等技能訓練。

麥當勞人事部門主管表示，不少麥當勞的員工希望有機會獲得更多正式的訓練和學習，因此英國政府授權麥當勞培訓及頒贈結業證書，是麥勞當教育訓練的延伸。

對於外界擔心，由企業核發證書可能造成教育品質下降，麥當勞強調，訓練課程十分專業與實務，結業的標準與傳統的學校並無二致，學生還是得很努力學習。

航空公司Flybe將提供包括機組人員、航空機械、電話中心等多種不同性質工作的訓練，部分課程相當於大學學位；火車公司Network Rail則計畫先提供鐵軌維修證書課程。

QCA主席博斯頓說，麥當勞等三家公司，是第一批被政府授權提供證書訓練課程的企業，他們教授的技能將被承認，未來將擴大到其他雇主，讓他們提供的訓練課程也能獲得認證。

英國教育部規畫今年九月起在創意與媒體、資訊科技、醫療與社會照護、營建與環境及工程等五大領域開辦證書教學，明年再擴大到土地與環境、製造、美容與美髮、企業管理與財務及餐飲等，二零一零年再增加公共服務、運動與休閒、零售、觀光旅遊等；計畫到二零一三年，將可以提供所有的證書。

英國政府計畫，未來這個結合實務與理論的證書，能取代現行的大學入學考試，被大學與企業領導人接受後，鼓勵更多十六歲以上的學生，繼續留在學校學習。

國家學歷與職業資格考試委員會Edexcel主委賈維士在四月中旬接受媒體訪問時，表達對證書制度的憂慮，雖然他本人支持證書制度，但九月即將開辦證書教學，但究竟老師要如何教那些「功能性的技能」，至今仍未決定，開課前恐怕老師只有三天的準備時間。

他說，由於證書要教授的內容比傳統考試更廣泛，學生必須通過所有的項目考試，不過如果他們在特別的科目被當，最後可能落得什麼資格都沒有的下場。如果證書制度無法成為正式的資格證明，將喪失包括企業雇主、學生、家長及高等教育學府的信任，造成教育危機。

教育部官員反駁指出，新證書制度的細節陸續出爐，如果有人指控證書制度一片混亂或不值得做，「完全是一派胡言」，目前首先開辦的五個證書領域的教學準備，大致已經就緒，教育新頁，即將到來。