【大紀元9月23日訊】（大紀元記者鍾伶編譯報導）據紐約時報報導，美國全國教師聯盟最近提出一份報告指出，美國一些較難招募教職員的地區前往海外招募師資以補足所缺員額。2007年時海外師資預估有19,000名。報告中說，海外師資主要是安置於大城市中較貧困的區域或是偏遠的學校，科目多為數學、科學以及特殊教育這些難以招募合格教師的學科。
以馬里蘭州巴爾的摩市為例，該市的公立學校2005年時約聘僱有108名菲律賓籍的海外教師，4年後已增至600多名，佔全市師資群的10％。
巴爾的摩公立學校的發言人沙賓尼斯說，我們一直想要提升我們的教師素質，而境外招募的師資群似乎頗為理想。現在缺額已漸填滿，所以不再大規模招募。今年大約還需要60名特殊教育教師就行。
在美國，教師的英語能力是不可或缺的，但是有時候一時疏忽聘任了英語不甚流利的教師，那麼就需要幫助教師們在語文方面再加強。
招募海外教師的公司應特別注意避免聘任偷渡客、危險份子以及持用假護照者，否則將依合約受罰。在美國教師聯盟公佈的報告中，數家招聘公司及德州三名學區官員因為走私非法移民及簽證詐欺被起訴。巴爾的摩每聘用一名海外教師約需支付5,000至8,000美元的額外成本予招募公司。
一家教師招募公司說，與其勸導美國境內的合格教師到城市中的貧困學區任職，不如到海外一次募足所有的教師缺額困難反而小一些。在馬尼拉，僅一次的就業招聘活動就可以和數百名有意願者來面試，洽談至巴爾的摩市任教的相關事宜。
教師招募公司的負責人雅凡尼達曾經在舊金山擔任教職。她評論道，海外招募教師最大的成本在對於應聘者資格證書、執照、成績單的查證方面。◇
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