【大纪元2010年12月21日讯】（大纪元记者陈玮臻台北报导）台湾人力银行纷纷预计，此次过年后将出现史上最大一波转职潮，预估将有数万职缺释出，那么除了薪水外，究竟还有什么样的工作条件，最能吸引跳槽族动心？
据yes123求职网今(21)日公布调查显示，除了薪资方面的年终、分红与三节奖金，工作本质之外的贴心福利与同事相处融洽也于此次调查脱颖而出，对此yes123求职网副总经理邱文仁表示，2011年上班族心目中的新魅力工作标准就是“钱多、人好、比贴心”。
金融海啸期间，不少上班族碍于现实，不得不“闷”于现有工作上，据yes123求职网调查，超过3成受访上班族，给自己目前的工作打了低于60分的不及格分，整体受访者对现有工作的评价平均也只有64.4分的及格边缘。
此外调查也发现，除了薪水，最多上班族认为现职最大优点就是“离家近”（17.4%)，其次则是“同事相处融洽”(12.1%)，然后是“个人有发挥空间”(11.0%)。不过，进一步分析则显示，女性上班族比男性更重视同事相处融洽，有14.2%的女性上班族认为这是目前工作最大的优点，但男性上班族则认为个人有发挥空间更吸引人。
值得注意的是，认为目前的工作除了能提供一份薪水之外，其他什么优点也没有的上班族高达16.1%。相当于每6个上班族，就有一个认为目前工作除了薪水其余乏善可陈，据调查有超过两成的上班族对员工福利最不满意，其次则是“没有发挥空间”，最后则是“主管”因素。
既然现有的工作对上班族的魅力不高，那么除了薪水之外，什么样的条件或福利最能吸引他们跳槽？调查结果显示，前三名都与收入有关，分别是优渥的年终奖金(59.1%)、分红（48.8%)、三节奖金(48.1%)，此外除了实际荷包收入之外，最能影响上班族跳槽的工作条件就是升迁机会佳(44.2%)，另外同事相处融洽(35.0%)也挤进排行榜第五名，可见上班族除了重视奖金、升迁之外，办公室的人和也是留住人才的重要因素。
邱文仁表示，以往上班族心目中最有魅力的工作标准是“钱多、事少、离家近”，不过根据这次调查发现，钱多仍是上班族的第一目标，但经过全球化与金融海啸的影响，想要事少、离家近似乎已经很难达成，使得工作本质之外的“贴心福利”与“同事相处融洽”两项条件反而脱颖而出，因此2011年上班族心目中的新魅力工作标准就是“钱多、人好、比贴心”。
至于上班族心目中最有魅力的企业是哪一家？票选前五名中以薪资福利最诱人的科技业就拿下了三个名次，包括第一名的“台积电”、第二名“鸿海”，以及第五名“宏达电”，其中以人性化、自由的工作空间闻名的Google，也成为上班族心目中最有魅力企业的第三名，另外讲求用心服务的王品餐饮集团，也深获上班族青睐，成为这次前五名中唯一进榜的服务业。
