【大纪元2012年02月24日讯】香港劳工权利组织“大学师生监察无良企业行动”（SACOM）干部陈诗韵指控，苹果公司在中国的主要代工厂富士康，为了“准备”美国公平劳动协会（FLA）稽查，先行将未成年工人调派至其他部门、不安排加班工作，以防止这些用工情况在稽查期间曝光。
《Apple Insider》周三（22日）报导， SACOM干部陈诗韵近日受访时指出，她上上周听闻富士康郑州厂区的2名工人透露，富士康工厂已就公平劳动协会的稽查“做好准备”。
富士康为了应付苹果将其劳工工作情况交付华府劳权团体 FLA 稽查，所有16、17岁的未成年员工都没分配到任何加班工作，有些人甚至被调往其他部门。另外1名富士康成都厂区的工人则表示，由于稽查的关系，她最近获准每天休息3次，而非原本的每天休息1次。
SACOM 受访时进一步称，有些富士康劳工感觉苹果不在乎他们，因为他们相信，苹果代表在参观工厂时见过富士康违反劳工权益，却选择放任不管。大部分时候富士康员工都知道工厂里有苹果代表，因此“问题不在于苹果不知道他们代工厂的真正问题，只是他们不在乎”。
SACOM组织成立于2005年，2007年起展开调查电子业者的侵犯劳工权利行为。◇
