【大纪元8月6日报导】（中央社记者曹宇帆布鲁塞尔6日专电）据国际劳工组织（ILO）调查发现，虽然欧洲联盟会员国提供女性许多条件不错的公营部门工作机会，但受限于紧缩政策，她们仍面临丢饭碗的危机。
欧盟与ILO最近完成一项题为“欧洲公营部门调整”（Public Sector Adjustment in Europe）研究报告，发现在公营机构服务的欧洲女性，尤其受到紧缩政策冲击，包括在工作机会、福利与工资等方面，都面临被裁减的压力。
例如法国、爱尔兰、荷兰、瑞典与英国的女性，她们尤其面临丢饭碗的压力，特别是高阶女性。
研究发现，欧洲各国女性偏好在公营部门就业，不外乎考量薪资高等因素，像是在英国，受过高等教育在公营部门就业的女性占28%，但是在民间单位者只有18 %。
这份报告也呼吁欧盟会员国必须重视这个问题，避免伤害欧洲致力的性别平等。
