【大纪元2015年01月14日讯】（大纪元记者邹云综合报导）美国劳工部周二（1月13日）公布的数据显示，2014年11月职位空缺与劳工周转调查（JOLTS）职位空缺497.2万，同比大涨27%，不但超过金融危机前的水平，而且创下了2001年1月（14年）来的最高水平，远超过预期的485万。
劳工部数据显示，经季节性调整，美国去年11月JOLTS职位空缺497.2万，预期485.0万。10月份数据则由483.4万微幅下修至483.0万。
11月份的职位空缺不但比起2007年12月（上次经济危机衰退前）高出15%，每个职位空缺对应的失业人数为1.8，创下近7年新低比例。因为在2008年金融危机最严重的时候，这一比例为1：7，即一个职位空缺有7个人竞争。
摩根大通（J.P. Morgan Chase & Co.）的经济学家丹尼尔‧斯维尔（Daniel Silver）称：“就业职位的增加将是工资增长即将到来的一个有利信号，也可能是（企业）盈利增长的一个好兆头。”尽管如此，他也表示职位空缺与目前的工资增长之间并没有出现明显的正相关。
自主离职人数在9月份创下六年多新高（274万）之后，已经连续两个月微幅下滑。11月自主离职人数为262万，自主离职率为1.9%，与10月份持平，均低于9月份的2%。11月自主离职人数同比涨8%。自主离职率越高越好，这代表人们对劳动力市场有信心，因此辞去当前的职位。
11月份美国雇用了499万员工，比2013年同期增长9%；雇主共计解雇了161万员工，较10月的176万下滑8%。
JOLTS是美联储主席耶伦高度关注的劳动力市场指标，该报告主要包括：职位空缺、雇佣、裁员、自主离职率等重要指标。这一数据的发布进一步提升美联储对美国就业市场复苏的信心。
近日，美国劳动力市场几大重磅数据均表现强劲。周一美联储公布的数据显示，12月“就业市场状况指数”6.1，上周五非农就业数据显示，新增就业人数达到25.2万人，失业率5.6%创七年新低。2014年全年平均每月新增就业人数达到24.6万人，为15年来最佳就业水平。
尽管如此，美国薪资增长速度不尽如人意，12月的薪资环比下跌0.2%，创有记录以来最大的萎缩；劳动力参与率创38年新低。
经济学家也表示，若是在经济衰退前，套用贝弗里奇曲线模型（Beveridge Curve），这样高的职位空缺意味着失业率应该低于4.5%，但2008年的金融危机已经将这一关系彻底打乱。
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