【大纪元2016年04月22日讯】（大纪元记者梁博、林潇然硅谷报导）从四月初开始，有超过一千名家长在网上签名，投下对库柏蒂诺联合学区（CUSD）现任学区总监温迪·谷德薇（Wendy Gudalewicz）的不信任票，并在本周二（4月19日）晚上的学区公开会议上要求她下台。
家长认为，学区需要好的管理，同时也应该对家长的诉求负责，不为学区考虑、不称职的学监不适合再坐在这个位子上。
一位名为格力高里· 安德森（Gregory Anderson）的社区人士说，我们要求学区做出巨大改变，改变领导层的运作，不仅是形式上的，更是本质上的。
校区改建计划是引爆点
去年12月8日，库柏蒂诺联合学区公布了拟将学区内路德校区将被改建成教师公寓的动议。学监谷德薇在解释改建理由时曾多次表示，盖教师公寓是为了留住教师，也有学区委员曾经透露，该动议得到教师工会的背后支持。
但是，受到影响的家长和附近居民并未接到学区通知，而是在今年1月底经由非官方渠道得知这一计划的。他们说，学区政策制定不透明，闭门决定学区事务，家长和居民好几次被学区的讨论会议拒之门外。
“这是一个短视的做法”，反对校区改建的家长认为，按照湾区人口增长趋势和东库开发现状，人口持续增加及对学校的需求将是一个长期趋势，学区应该保留路德学校这一块唯一的校区。
同时，家长还指出，学生人数的成长预测受到人为操控，学监谷德薇与本市建商往来密切等等。学监在后来发布的8分钟解释视频中称，这些都是“一小部分人”的“不实之词”。
教师流失的原因
反对校区改建的家长说，教师工会曾否认改建计划来自工会的压力或支持。经过广泛调研，家长得知，造成学区教师流失的主要原因并非房价负担和薪资不足，而是教师对学监的管理不满意。
如，去年6月学监突然开除西谷小学全体教职员并且不对社区做任何解释，加大教师工作量，修缮工程超支拖延，不允许表达异议，极度欠缺沟通，把持和操纵学区事务等等。在库柏蒂诺最近的一次教师调查报告显示，有60%以上的教师对学监谷德薇“不满意”，而表示满意的只有15%。
学监的解释视频和本周一晚上发给家长的解释邮件并未打消家长的不满，反而更让家长感到，“作风独断强硬、听不进去意见、不反思，正是学监一贯坚持的性格和做法。”他们认为，学监在2002年、2004年和2007年的辞职经历都是出于同样原因，自从2012年7月她在库柏蒂诺联合学区任职以来，很多决定都没有倾听社区的声音。
同时，家长还指出，学区没有尽到对学监的监督职责，学区事务被学监一手掌控。
库柏蒂诺联合学区对于家长让学监下台的敦促未做正面回应，只是表示以后会与家长增加有效沟通。学区主席约瑟芬·露西 （Josephine Lucey）还说，尽管学区有预算的压力，但是仍然会和工会一起尽早为教师员工提供补偿金。
一位家长在得知学区突然在上周给教师加薪的消息时表示，这不能说明教师真正得到了关怀和尊重，而只能说明，纳税人的钱又一次成为平息抱怨、保住位子的杀手锏。
责任编辑：王洪生
