【大纪元2019年06月01日讯】（大纪元记者邓舒语美国圣地亚哥报导）位于加州圣地亚哥Mission Valley的亚洲海鲜自助餐厅——Onami， 因违反劳工法规，日前被要求向两名雇员补发近3万美元的工资和违约赔偿金。
经美国劳工部的工时部门（Wage and Hour Division, WHD）调查发现，该餐厅的两名厨师每周超额工作12小时，但雇主并没有按照加班的费率支付加班费，也没有按照公平劳工标准法（FLSA）的要求准确地记录员工的实际工作时间。
因此，该餐馆的所属公司O-Fire Corp.被要求支付拖欠的工资和违约赔偿金，共计29992美元。金额将会分配给上述两名受影响的雇员。
圣地亚哥劳工部工时部门主任Rodolfo Cortez说：“雇主的责任不仅仅是确保向员工支付他们合法赚取的工资，还要确保准确记录员工的工作时间。”
他并表示：“美国劳工部提供了许多帮助餐饮业雇主遵守法律的工具，我们鼓励雇主和雇员向我们寻求帮助。这类违规行为是可以避免的。”
此前，餐厅所属的O-Fire公司未曾有过任何违规行为。劳工部没有详细说明对Onami海鲜自助餐厅进行调查的起因，但是劳工部表示，许多调查是因接到投诉发起的，投诉者的信息都会被保密。
责任编辑：田磊
