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违反劳工法 Onami餐厅赔员工3万

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【大纪元2019年06月01日讯】(大纪元记者邓舒语美国圣地亚哥报导)位于加州圣地亚哥Mission Valley的亚洲海鲜自助餐厅——Onami, 因违反劳工法规,日前被要求向两名雇员补发近3万美元的工资和违约赔偿金。

经美国劳工部的工时部门(Wage and Hour Division, WHD)调查发现,该餐厅的两名厨师每周超额工作12小时,但雇主并没有按照加班的费率支付加班费,也没有按照公平劳工标准法(FLSA)的要求准确地记录员工的实际工作时间。

因此,该餐馆的所属公司O-Fire Corp.被要求支付拖欠的工资和违约赔偿金,共计29992美元。金额将会分配给上述两名受影响的雇员。

圣地亚哥劳工部工时部门主任Rodolfo Cortez说:“雇主的责任不仅仅是确保向员工支付他们合法赚取的工资,还要确保准确记录员工的工作时间。”

他并表示:“美国劳工部提供了许多帮助餐饮业雇主遵守法律的工具,我们鼓励雇主和雇员向我们寻求帮助。这类违规行为是可以避免的。”

此前,餐厅所属的O-Fire公司未曾有过任何违规行为。劳工部没有详细说明对Onami海鲜自助餐厅进行调查的起因,但是劳工部表示,许多调查是因接到投诉发起的,投诉者的信息都会被保密。

责任编辑:田磊

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2019-06-01 8:57 AM
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