【大纪元6月15日讯】今年的父亲节是六月十八日，当家家户户开始准备贺卡和安排庆祝活动时，父亲在家庭中的角色，尤其在孩子成长过程中起到的作用也越来越被社会重视。
理查德‧费曼（Richard Feynman）曾对原子弹的发展作出过重要贡献，获得过诺贝尔物理奖。他在自传《你干吗在乎别人怎么想？》中回忆了小时候和父亲在一起的故事：当我还坐在婴儿椅上的时候，父亲有一天带回家一堆小瓷片，就是那种装修浴室用的各种颜色的玩艺儿。父亲把它叠垒起来，弄成像多米诺骨牌似的，然后我推动一边，它们就全倒了。过了一会儿，我又帮着把小瓷片重新堆起来。这次父亲让我变出些复杂点儿的花样：两白一蓝，两白一蓝……我母亲忍不住说：“唉，你让小家伙随便玩不就是了？他爱在哪儿加个蓝，就让他加好了。”可我父亲回答道，“这不行。我正教他什么是序列，并告诉他这是多么有趣呢！这是数学的第一步。”
我家有一套《大英百科全书》，父亲常让我坐在他的膝上，给我读里边的章节。有一次读到恐龙，书里说，“恐龙的身高有25英尺，头有6英尺宽。” 随后父亲对我说：“呀，让我们想一下这是什么意思。也就是说，要是恐龙站在门前的院子里，那么它的身高足以使它的脑袋凑着咱们这两层楼的窗户，可它的脑袋却伸不进窗户，因为它比窗户还宽呢！” 我想像居然有这么这么大的动物，而且居然由于无人知晓的原因而灭绝了，觉得兴奋极了，新奇极了。我从父亲那儿学会了“翻译”——任何东西，我都要琢磨出它们究竟在讲什么，实际意义是什么。
类似生动有趣的例子在书中比比皆是，也许很多人想不到冷冰冰的学问可以被一个充满爱心的父亲解说的如此生动活泼， 书中还例举了在他不同年龄时期父亲对他进行的各种引导启发，对他日后的性格形成起了很大的作用。 最后，他说：我父亲就是这样教育我的， 他用许多这样的实例来进行兴趣盎然的讨论， 没有任何压力。这种教育方式在一生中一直激励我，使我对所有的科学领域着迷。
这样的例子在历史悠久的中国就更多了，《三字经》中五代的窦燕山，他的五个儿子都成了当朝官员，在当时是个成功的父亲典型。他在做父亲以前曾经是个奸滑的商人，后来改过做了一个受人尊重的好人，这才有了成功培养五个儿子的佳话。从他的故事就可看出父亲的人格力量对孩子的影响有多大。
父亲在家庭中的角色在现在的中国还是处于一个模糊时期。中国历史上讲究“男主外女主内”，再加上“严父慈母”的传统模式，很多关于男子汉的规范形容，使得很多父亲不得不隐藏起自己的情感，与孩子或多或少有心理距离。即便是现在，我们也经常听到母亲训斥孩子时说：“你再不听话，我回去告诉你爸！” 好像很希望父亲是孩子心目中惧怕的怪兽一样。然而，在现代社会的家庭教育中，父亲的作用是任何人不能代替的，父亲对孩子的性别角色、性格形成、智慧培养、能力发展等方面都有很大的影响。如果父亲在与孩子的交往游戏中，较多采用平行、平等的形式，采取积极、鼓励的态度，较少自上而下的直接教导，给孩子更多的操纵、掌握交往过程的机会，这会有助于孩子学会更多的社交技能，特别是如何注意、识别、正确理解他人的情感、社会信息，学会运用、调整自己的行为反应，并且以此正面影响他人的行为。
美国临床心理学家斯蒂芬‧波尔特（Stephen Portes）最近撰写了一本名为《父亲的因素》（Father of Factors）的新书。书中论证说，成功还是失败与你拥有一位什么样的父亲有相当大的关系。他在书中阐述了这么一个观点：人们在工作上的表现与他们的父亲有关联，不同性格的父亲，会影响其子女在工作表现上的好坏。 波尔特在书中写到，父亲的性格和教育方式对于子女在成年后能否与别人和睦相处、是否富有探索精神、是否会为工作感到忧心忡忡甚至疲惫不堪，或者是否会成为老板，都会造成相当大的影响。
同时，哈佛医学院下属的麦可里恩医院男性中心的心理学教授兼主任威廉‧波兰克（William Bolanke）也表示：“大量的研究结果证实，父母通过家庭生活不仅影响到孩子的个性，也影响了孩子在社会交往中的为人处事能力。而无论是男性还是女性，父亲在他们的生活中所扮演的角色能反映在他们在职场中与领导的关系中。”
这样看来，父亲，从以前在两代关系中很容易被忽视的地位，渐渐的突显出来。 在心理学研究中发现，父亲积极地和孩子交往，有助于孩子对男性、女性的作用与态度有一个积极、适当而灵活的理解。研究表明，男孩在4岁前失去父亲，会使他们缺乏攻击性，在性别角色中倾向于女性化的表现——喜欢非身体运动性的、非竞赛性的活动，如看书、看电视、听故事、猜谜语等。女孩性别角色的发展也受到父亲的影响。女孩在5岁前失去父亲，在青春期与男孩交往时往往会表现得焦虑、不确定、羞怯或者无所适从。
波尔特还指出：“许多人会说‘我从不了解我的父亲’，其实，你了解你母亲对他的怨气，你对他的愤怒，你认为他是一个失败者。所以请相信我，你是了解自己父亲的。” 他认为：“父亲对一个人在职场的影响绝对像一个保守得很好的秘密，它还未被大多数人发现。”
那末，怎样才能够使得父亲这样一个重要的角色，在孩子的成长发育中起到一个积极的作用呢？
波尔特说：“我已经看见过很多人在职场奋斗中撞上了玻璃天花板（一种看似没有却实际上挡在上方的障碍）或水泥墙，这就是我所谓的父亲的因素。你的父亲在你的生活中扮演了什么角色？这是个不可知的变化因素，但它必定会对我们产生重要影响，因为我们都是为人儿女的人。”
他在书中列举了能对子女的职业生涯产生重要影响的5种类型的父亲——功成名就型、定时炸弹型、心态消极型、漫不经心型和富有同情心或导师型, 其中最后一种类型的父亲被认为是较为模范型的父亲。
如果你是超级成功型父亲的儿子，你可能会表现出一种“受阻性”——出于对父亲的叛逆心理，你的工作表现可能会远远不及你真正的能力，你在事业上可能不会取得太大的成就。
定时炸弹型的父亲是指那些常常在家中突然大发脾气、暴跳如雷的父亲们。拥有这种父亲的人通常会在职场中察言观色，知道如何去摸清周围人的脾气和心情。你可能会拥有一种不同寻常的取悦他人的能力。这些人往往能胜任人事经理或谈判代表等职位，乍一看来这种能力对你的工作会有帮助，但是事实上在工作中你可能过分专注于取悦他人，而不敢与他人有直接的冲突或者提出异议。拥有定时炸弹型父亲的人也会在职场中缺少安全感或对他人不信任。
如果你是被动型父亲的儿子，你可能在情感表达上会有障碍。在一个工作和生活并不太分明的工作环境中，你能否与同事有足够的交流就显得十分关键。
而即便是漫不经心型（缺席型）的父亲也能影响到自己孩子的在职场的发展，因为他们总是对孩子灌输在工作中回避困难和放弃挑战的思想，因为子女会为此常常感到被人拒绝或抛弃。但这种父亲的孩子由于对父亲的逆反心理往往会在工作中取得意想不到的成功，成为完全不同于他们父亲的一类人。但他们通常在与男上司合作以及和其他公司高层人物互动方面可能会出现障碍，很容易对上司产生敌意和愤怒，并且可能会有打击同事的倾向，常常会有愤怒情绪。因此他们更适合从事自雇性职业。
波尔特认为，父亲对于子女工作表现的影响，是一个非常值得深入研究的课题。了解了父亲对孩子可以起到的各种重要积极作用，愿每一位父亲都富有同情心，发挥自己在家庭教育中的影响，与母亲携手共育智慧健康的孩子。(转自《医药生活》杂志)@*(http://www.dajiyuan.com)
