台湾劳保投保薪资分级上限 七月一日调升

【大纪元6月5日报导】(中央社记者冯昭台北五日电)台湾行政院劳工委员会劳工保险局总经理史哲今天表示，劳保投保薪资分级表调高上限将于七月一日生效，投保单位应于六月三十日前申报。史哲表示，投保薪资上限将由新台币四万二千元提升为四万三千九百元，估计有一百三十万名劳工可受惠。

调整投保薪资上限采增列一级处理，原本投保薪资最高等级 (第二十二级)为四万二千元，被保险人有一百六十余万人，约占被保险人数百分之十八，显示现有分级不仅不足以反映目前薪资水准，而且影响薪资较高劳工的保障。

劳委会于五月一日公告提高投保薪资上限，增列第二十三级四万三千九百元，现有第一至二十二级金额维持不变。

史哲在今天记者会中提醒，如果被保险人月薪超过四万二千元，投保单位应于六月三十日前完成申报，如果七月一日调整生效后被查获未窍实申报，不论短报或多报，都将处以短报或多报保险费的二至四倍罚锾，且投保单位应赔偿劳工损失。

自去年实施劳工退休金新制后，劳保局将劳保、劳退勾稽处理，劳保以多报少现象明显改善，据劳保局统计，劳工平均投保薪资由二万六千元提高至二万七千余元。