【大纪元3月24日讯】〔自由时报记者黄维助／台北报导〕新闻局驻外官员郭冠英昨遭一次记二大过免职处分，而郭自七十三年担任公职，已符合退休资格，在被免职后，其四百六十余万元退休金全数泡汤。
新闻局人事室主任郭忠圣指出，原本昨天第一次考绩会决议停职处分时，即已决定停职期间，将停发郭的全部薪俸，但第二次考绩会决定对郭冠英记二大过免职，依法郭已不能领取退休金。
3月薪俸面临追缴
至于郭月初已支领的3月份薪俸廿余万，则面临追扣问题，郭忠圣说，现在依人事法规作业，该扣的钱，该追缴的都要追缴回来。至于能追扣多少钱，郭忠圣说，免职令已以最速件送出去，依规定要在当事人收到免职令后的次日，才不用上班、停发薪水，到时会依比例追缴他已支领的薪水。
另郭冠英是否需要返台办理相关人事作业，郭忠圣指出，他可以选择回国或留在加拿大办理相关作业，郭冠英也有权向公务人员保障暨培训委员会提起救济，由保训会审议决定。
监委及公惩会续查
〔记者刘志原、许绍轩／台北报导〕郭冠英昨遭记二大过免职，但进行中的监委及公惩会调查都将继续。公惩会表示，新闻局昨将郭免职，属行政权处分，公惩会是依“公惩法”行使司法权，基于“行惩并行”原则，公惩会仍会加以审议。
至于新闻局移送及免职的处罚事实是否一致，仍待厘清。若是不同事实，如前案是发表不当言论，后案是旷职、欺骗长官，即无一事两罚问题。
若移送与免职事由相同，处分案是依公惩会或新闻局为准？得视郭有无针对免职案循申诉及行政诉讼等行政救济管道而定。若他申诉与提行政救济确定前，公惩会就做出惩戒决议，此时，新闻局的免职案视为无效，处分案将依公惩会为准；但若郭提出行政救济败诉，就会形成免职行政惩处案与公惩会惩戒案同时存在，即有一事两罚情形，两个处分都视为有效，这也是台湾公惩制度的盲点。
监委钱林慧君昨也表示，免职不影响监院调查，驻外人员应推销自己国家而非侮辱国家人民，将会尽快调查并约谈郭冠英，要当面问个清楚；也将了解新闻局处理过程，并请局长苏俊宾到院说明。
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