【大紀元3月22日訊】綜合紐約消息：哥倫比亞大學東亞研究所三月二十一日邀請「中國勞工觀察」組織負責人李強討論中國勞工現狀和工會運動。美國著名教授黎安友、王念祖等出席了討論會。司馬晉教授主持了討論會。与會者都認為，中國勞工問題是中國經濟發展中已經顯露的問題，并帶有潛在的危机；同時，中國的工會運動應該向西方學習并「制度化」。但獨立工會（獨立於政府控制之外的工會）的可能性，在當代中國的可行性和政府的忍受程度有多大，討論會無法得出結論。中國已經參加了「國際勞工組織」的經驗對中國政府和中國勞工都是有影響力的。
二十八歲來自四川自貢市的李強首先介紹了中國在經濟起飛中的勞工問題。一九九二年以來，中國政府加快了經濟建設的步伐，國有企業在私人企業及合資企業競爭下紛紛減產或破產，大批工人下崗或失業。目前，据估計，全中國的「流動民工」大約是一億人。李強解釋說，這些民工，一般指那些農村的剩余勞動力，加上流動的下崗和失業的城鎮工人。這些「流動民工」的基本生活得不到保障，也是可能發生社會動亂的危險因素。
哥大工商管理學院教授溫特提出的問題很尖銳。他問，西方的勞工運動通常是針對公司的，為什么中國勞工運動的一些行動要反對政府?李強說，失業工人在失去起碼保障的時候，首先是和企業打交道，但當企業無法解決問題時，工人唯一的出路是找政府。不過，李強要說明的是，中國勞工運動需要的是和平的和理性的。
王念祖對「中國勞動觀察」接受捐款的來源和這些來源對這個組織的影響力很感興趣。李強不想公布捐款者的名單和來源，但他說，「中國勞工觀察」是希望以和中國政府合作的態度，而不是以對抗的態度來研究問題。
黎安友教授的提問是：他知道中國勞工觀察和中國勞工相關的新聞，他希望了解中國勞工觀察未來，將會在美國做些什么。李強回答說：他會介紹一些西方的工會理念到中國，希望中國工人能夠從中有些借鑒，少走一些彎路。對于一些具体工作和大的目標，李強沒有做回答。
而哥倫比亞大學政治學教授白思鼎(Thomas P . Bernstein)表示：美國初期的工人運動非常暴力，未必是好的榜樣，他認為中國二十年代開始就有工人運動，中國工人可從中國過去的運動中找到答案。美國加州大學歐文分校社會科學院教授；蘇代瑞(Dorothy J.Solinger)表示，中國政府其實有能力協助工人，但貪污問題太大，令工人得不到應有的福利，她建議中國政府應設立一個建全的福利制度來解決工人問題。
白思鼎教授表示把工人組織起來將非常困難，若政府感到威脅便會進行鎮壓，但若不組織起來，卻又很難成气侯。 王念祖向李強指出，即使在西方，勞工組織或工會運動的方式在各個國家也是不同的，但
「制度化」是一致的。李強同意，中國的勞工運動正處在一個「啟蒙階段」，還缺少指導和訓練，甚至連組織合法工會的書籍也沒有。
今年二十八歲，去年才到美國的李強認為，美國政府在二次大戰後創立的社會安全保險稅制度（簡稱「SST」）對中國是可取的經驗之一。同時，他承認，世界歷史上的任何形式的經濟起飛，都會產生負面影響，比如在「一個時期的高失業率」；他也承認，中國大城市對勞工的安置比小城鎮健全很多。他說，「中國勞工觀察」的宗旨是反對經濟成長中的腐敗和保障勞工的最低生活需要。
李強也介紹了最近被中國政府和關進精神病院工運人士曹茂斌和李家慶，李強認為：中國政府必須要面對這樣的一個現實，越來越多的中國工人開始組織起來了，如果繼續用把工運人士監禁或者是關進精神病院的做法，都不能解決問題，因為讓工人組織起來進行示威請愿的根本原因并沒有解決，在經濟改革中，中國工人的地位越來越低，生活也失去保障，如果中國政府持續對中國工人的要求視而不見，或者是用打押的方法對付工人，只能更大范圍的引起中國工人的不滿，中國工人和政府矛盾的隨時可能暴發。
李強說：解決經發展中的工人問題，關間在于要有代表工人利益的工會組織，無論是官方的工會還是民間的工會，最重要的要由工人選舉產生，能夠獨立的代表工人的權利。只有建立工人自已的工會組織，才能夠有效監督國有資產不被流失，并且工人的權益才能得到有效的保護。在發展中國經濟的同時，也保障中國工人的基本權利，在這樣的情況下，中國的經濟才能長期的健康穩定的發展。
中國勞工觀察是一個總部設在美國紐約的勞工組織，中國勞工觀察是由中國工會組織者李強建立的。中國勞工觀察希望有更多的志愿工作者加入我們，我們也希望朋友們能夠能我們提一些見意。
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