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【大紀元6月25日訊】網上招募員工已經成為大公司普遍使用的一种手段，据美國一家咨詢公司日前公布的一項追蹤研究報告，《財富》全球500強中使用網上招募的已占88%。
該報告說，3年前全球500家最大的公司中還有70家沒有自己的主頁，一半以上也沒有使用網上招募。但到今年，所有這些公司都設立了主頁，沒有使用網上招募的衹剩下了最后60家。到2002年或2003年，不搞網上招募的大公司恐怕一個也不會有了。報告說，公司主頁已經不再是企業簡介小冊子的電子版，通過網上招募員工衹是公司用來提高效率和降低成本的諸多手段之一。
分地區來說，目前93%北美地區的大公司都使用網上招募，歐洲有83%，亞太地區88%。按行業來說，使用因特網招募員工最普遍的是醫療保健行業，全球500強中達到了100%，制造和運輸兩個行業也在95%以上。
另据美國一家招募服務公司所做的調查，絕大多數公司希望求職者通過電子郵件而不通過郵寄傳送個人簡歷。這些公司使用網絡招募員工是為了節省幵支，同時認為網上招募範圍廣，速度快，白天和晚上都可以操作﹔網上招募的缺點是收到的求職材料太多，篩選非常困難。
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