(http://www.epochtimes.com)
【大紀元7月25日訊】蘋果日報獲悉，中國銀行旗下的中銀國際繼較早前要求中、高層員工改變薪酬結構後，因投資銀行業務發展未達指標，各部門高層近日正醞釀開列「交人」名單，包括證券交易等多個部門均會受影響，初步討論裁減人手幅度可能達20%，但一切仍待總行決定。同時，中銀國際剛聘請了曾任美林、荷銀及德意志銀行亞太區證券部高層的葛甘牛出任董事總經理，統管資本市場及證券交易兩大部門。中銀國際希望借助有豐富經驗的葛氏，改革公司架構及提升在證券銷售的能力。
中銀國際為中國銀行全資附屬的投資銀行，目前員工總數逾500人，其中包括中銀國際與英國保誠保險合作成立的強積金資產管理公司員工，不計該部分，員工總數則為300多人。
承認全面檢討人手編制
中銀國際發言人接受查詢時表示，未曾聽聞裁減20%員工的消息，但她指出該公司正進行每年度的薪酬及員工表現評核，當中會包括人手編制、資源運用等全面檢討，因為一般在每年8月，中銀國際會召開董事局會議，評核工作需在開會前完成。她又證實，葛甘牛已於昨日正式履任董事總經理，並主管證券交易部，葛氏又會加強企業財務與證券銷售的聯繫。
消息說，中銀國際聘請葛氏，目的之一是借助其工作經驗，引入外資證券行的管理架構及編制，及提升上市安排及銷售證券的能力，因為在多宗大型國企上市中，中銀國際表現未符總行目標。葛氏在內地出生，87年畢業於紐約大學，其後在哥倫比亞大學取得碩士學位，先後出任美林亞太區組合交易部董事、荷銀亞太區證券及衍生工具交易主管，及德意志銀行亞太區行政總裁顧問。
證券交易部人手有調整
據悉，中銀國際一些部門如證券交易部，已陸續有人手調整情況，近一星期各部門高層更醞釀研究「交人」名單，初步討論裁減幅度可能達20%，但最終結果要留待總行拍板。該公司在北京設有代辦處，上海雖未有正式代辦處，但亦租賃了地方作業務聯絡，在國內共聘達100人。
中銀國際整頓人手編制有可尋，今年5月該公司發出內部通知，要求約50名中高級僱員同意自動減薪，將原來的固定薪酬變為固定及浮動兩部分，底薪約佔60%，經調整後有關員工平均減薪約20%至40%，約1成的中高層員工因拒減薪已經離職。中銀國際今年屢現人事變動，行政總裁方風雷年中辭職後，接任的梁小庭又離職，目前掌管大權的為副行政總裁李山。 (http://www.dajiyuan.com)
相關文章
