深圳對大陸IT人才的吸引力正在減弱

人氣 2
標籤:

(http://www.epochtimes.com)
【大紀元7月27日訊】剛剛在大陸結束的“深圳第三屆經理人才招聘會”,進場招聘的IT企業和入場求職者都比上屆減少了三分之二,眾多求職IT人士表示,未來發展的重點會轉向北京、上海等地。

  据《廣州日報》報道,招聘會主辦單位人凌波主任說,隨著內地對人才需求漸旺的發展態勢,深圳人才也出現了有進有出的合理流動,在此過程中,很多人都發現,深圳IT行業對人才的吸引力不如上海和北京。他說,IT行業的人才在深圳往外流的量比較大,特別是今年,IT人才外流的方向更為明顯。

  求職者張先生這樣認為:“IT行業在北京、上海對這方面人才的吸引力大一點,而且這兩個地方的跨國公司更多一些。”他接著表示,為了尋求更好的發展机會,他几個做這行的朋友都紛紛前往北京、上海,他自己則想在過完年后去上海看看情況。

  深圳市南山區某IT企業人事部經理許國周先生是人力資源管理學碩士,他說,人才有聚集效應,往哪儿發展的人多,去那個地方的人就會越來越多,反之亦然。上海開發的IT行業新產品比較多,對人才的吸引力就更加大,去那邊的人也就增多,這就形成了一個發展IT行業的良性循環。他繼續說道,深圳IT行業大規模的公司屈指可數,開發的新產品也不多。

  “要跟北京、上海爭奪IT人才,深圳全市上下還需要鼓勁加油,”深圳市政府副秘書長、高新技術辦公室主任劉應力這樣表示,他說,目前國際上的高科技產業都在進行大調整,深圳應該及時調整戰略,加大對人才的吸引力度,多鼓勵發展一些具有獨立知識產權的產業。”

(http://www.dajiyuan.com)


    相關文章
    

  • IT人才30歲事業才剛剛幵始 (7/24/2001)    
  • 全球網站裁員風暴涉及內地 北京IT人去留兩彷徨 (7/17/2001)    
  • 香港每年需要万名IT人才 鼓勵海外內地專才赴港 (7/10/2001)    
  • 大陸現在需要什么樣的IT人才? (7/7/2001)    
  • IT人看好前途 薪酬﹑工作前途最重要 (6/30/2001)    
  • 既裁員又缺人 美國IT人才缺口六十万 (6/25/2001)    
  • 羅馬尼亞決定免除工資稅以挽留IT人才 (6/21/2001)    
  • 建高級IT人才中心 日本欲當世界IT業霸主 (6/11/2001)    
  • 印度IT人才依然搶手 (6/9/2001)    
  • 怎樣的IT人才能到國外工作? (6/2/2001)    
  • 亞洲高薪搶奪IT人才勢頭不減 (6/1/2001)    
  • 也看中國大陸的網絡裁員潮:被裁員工現在做什么? (5/31/2001)    
  • IT人才嚴重短缺 大陸學子紛紛向“外”跑 (5/30/2001)    
  • 十年河東十年河西 IT人才幵始向東流 (5/23/2001)    
  • 亞洲20所頂尖高校IT人力資源一覽 (5/17/2001)    
  • 十萬火急,亞洲IT人才嚴重短缺 (5/16/2001)    
  • 美IT高級人才依然倍受青睞 (5/14/2001)    
  • 美國IT人才短缺現象緩解 電子商務互聯網需求仍大 (4/27/2001)    
  • 新加坡IT人才薪水大漲 (3/30/2001)    
  • 報告顯示: 美國IT人才市場仍是供不應求 (3/27/2001)
  • 相關新聞
    報告顯示: 美國IT人才市場仍是供不應求
    新加坡IT人才薪水大漲
    美國IT人才短缺現象緩解 電子商務互聯網需求仍大
    美IT高級人才依然倍受青睞
    如果您有新聞線索或資料給大紀元,請進入安全投稿爆料平台
    評論