【大紀元1月5日訊】(大紀元記者林俐澳洲悉尼編譯報導)經過9個月的諮詢，澳洲生產委員會就企業執行官薪酬的最後報告提出了17點建議，他們要求設立獨立的薪酬委員會，旨在給予股東更大的發言權。但澳洲商界和政界對其提議反響不一。
據澳廣新聞網報導，該委員會最後報告將草案提出的若股東兩次投票反對薪酬報告,將同時重組董事會，改為第三次投票重組董事會。
澳洲工會理事會（ACTU）主席波洛（Sharan Burrow）表示受大企業的影響，被削弱的提議沒能解決企業的貪婪。「不對執行官基本薪酬設限，股東們對給予執行官獎金和獎勵沒有權力，企業的貪婪還將繼續，正是這一病垢導致了全球的金融危機。」
澳洲競爭與消費者委員會（ACCC）主席菲爾斯（Allan Fels) 是此最後報告的作者之一，他承認草案的變動是由於大企業的投訴。他認為修改後的報告更容易被接受，並有利於政府通過相關法案。因為「草案將是否同意薪酬和重組董事會兩個不同的問題放在一起，現在應將兩者分開，但在同一個會議的不同時間進行投票。」菲爾斯說。
綠黨領袖布朗（Bob Brown）認為，最後的報告削弱了股東限制企業貪婪的薪酬，他表示將繼續推動對執行官的薪酬設限。
反對黨領袖艾伯特（Tony Abbott）要求政府嚴肅對待遏制執行官薪酬的問題。
政府申辯說，應平衡商業與公眾對這份報告的關注。人類服務與財經事務部部長鮑文（Chris Bowen）否認政府採取的措施比其所承諾的軟弱。「陸克文總理表示將委託澳州金融管理局（APRA）做金融服務業的工作，我們將採取措施制止過度的離職報酬，我們履行了我們的承諾。」他說。
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