【大紀元9月13日訊】(大紀元記者王明編譯報導)此波經濟衰退，影響層面深遠，高低所得者都面臨著被裁員的困境，和薪水大幅調降的壓力。其中低工資的就業機會，自上世紀八十年代開始增加，九十年代顯著加速，二千年後急遽上升。目前就業市場的變遷中，具有中度技能和中等薪資的初級白領和部分藍領工人的工作逐漸流失，如辦公室和行政支援工作，生產線組裝和機械操作的員工。亦即中產階級的人數急遽減少。
據《紐約時報》最新報導，麻省理工學院勞動經濟學家奧圖爾分析指出，此波經濟不景氣前，美國就業市場的成長便呈現兩極化的現象。一方是受過相當教育和專業訓練的高所得行業，另一方則是無需受過高等教育，以服務型態為主的低所得行業。
奧圖爾博士提到自2007年至2009年，總就業人數的淨變動（net change）對高技能和低技能的職業相對較小，而所謂的中等職業技能的就業人數則急遽下降。
舉例來說，麻州47歲的英格斯女士，今年2月應徵一份居家照顧服務員的工作，時薪是10元美元，她沒被裁員前，於批發晚禮服的公司從事管理的工作，那時時薪是16元美元以上。阿肯色州21歲的納爾遜小姐，最近找到在卡車司機休息站，擔任女服務員的工作，時薪7至8美元，但她之前的工作時薪12美元。
然而遺憾的是，上述舉的例子，以目前嚴峻的勞動力市場而言，表面上看算是成功案例，不過，與先前的工作相比，薪資卻下降許多。因此，從長遠的生活所需來看，仍將擔心入不敷出的問題。
經濟衰退通常會導致人員向下流動，形成大材小用，如高技能和受高等教育的人會先行錄用，從而排擠了低技術及低教育程度求職者的工作機會。實際上，經濟不景氣，教育程度最低的工人失業率已攀升至新高點，說明他們的就業環境遭受了沈重的打擊。
自由派的團體，「全國受雇者法律計畫」(National Employment Law Project)於一份新的勞動市場分析報告指出，工資下降的趨勢，擴張到了平均薪資低於中等薪資的產業，更不成比例的擴增至平均時薪跌落15美元的行業。
美國政府面對9%的高失業率下，專注於擴張就業機會，相對而言，卻鮮少注意所創造工作的品質問題。但是，即使經濟仍處於喘息不已的時期和短暫復甦階段，這個問題仍然值得大家留意。 (http://www.dajiyuan.com)
