【大紀元2011年12月16日訊】(大紀元記者程木蘭編譯報導)一項最新調查顯示，美國三分之二的大型企業總裁未來 6個月裏計畫凍結人事、甚至縮減編制，主要是因為美國經濟增長遲緩和歐洲金融風暴的衝擊。
商業圓桌會議(Business Roundtable)週三表示，僅約三分之一的總裁會員預期未來 6個月裡會增聘員工和投資大型設備。這和三個月前的調查變化不大。超過 40％總裁將保持既有人力穩定，約四分之一說打算裁員。
該機構的經濟預測，明年將成長2％年率。但這不足以支撐就業增長。若有任何業務量增加，都將倚賴既有員工處理。
商業圓桌會議主席、也是波音集團首席執行長麥克納尼(Jim McNerney)說，經濟正在增長，但不足以消耗生產力以創造就業機會，他說：每個人做事更有效率了。
這項調查也顯示，新公司和規模較小的公司能比大型跨國公司創造更多就業機會，尤其在經濟復甦期間。在過去20年裏，少於 500名員工的企業已經創造了約 65％的就業機會。
麥克納尼說，歐洲金融危機是該組織成員主要的關注點。據標準普爾的估計，美國最大500家企業的營收約 14％來自歐洲，。
圓桌會議的前景指數基本為 77.9，與 3個月前的77.6持平。
在9月，圓桌會議的成員擔心油價高企、歐洲日益嚴重的債務危機和美國對預算政策的政治僵局。這使商業和經濟環境更加不明朗。只有三分之一的總裁說，在未來 6個月打算預計聘請或，花費更多。
相比之下，小企業最近幾個月變得更加樂觀。全國獨立企業聯合會(National Federation of Independent Business)週二表示，其小企業樂觀指數 11月是連續第三個月上升，從 90.2至92。不過，比起衰退前平均水平，還低於8個點。
政府數據顯示，就業市場改善了一點。在過去三個月裏，平均每月增加143,000個工作，再前三個月是每月平均增加84,000。
11月份，就業人數增加12萬個，失業率從 9％下降到8.6％。下降的原因一半左右是因為許多失業者放棄尋找工作。當人們停止尋找工作，就不再算作失業。
與此同時，極少公司裁員。 上週勞工部表示，申請失業救濟的人數已下降到9個月以來的最低水平。
公司僱用更多人是經濟好轉的跡象。工廠也不斷擴張，消費者支出更多。10月份，美國人的收入增長是7個月以來最多的。
儘管如此，就業市場的復甦仍然緩慢。雇主10月份比前一個月招聘減少，雖然降幅不大。
