【大紀元2011年12月21日訊】(大紀元記者王竹美國亞特蘭大綜合報導) 隨著新一年的到來，喬州主要針對打擊非法移民的新法律的關鍵條款將開始生效。從1月1日起，僱用500名以上員工的任何僱主必須使用聯邦數據庫的電子驗證系統檢查所有新員工的合法身份。喬州眾議員馬特拉姆齊是新移民法的執筆者。他從一開始就表示，他的主要目標就是阻止非法入境者，使他們難以在喬州非法工作。
新法律關於電子驗證的條款要求分階段逐步實施。7月1日起將要求僱用100名或以上員工的僱主使用，一年後，即2013年7月1日，要求僱用超過10名以上員工的僱主必須使用。
1月1日起生效的另一個關鍵條款是，公共福利代理機構要求任何一個申請人必須提供至少一個「安全和可核查的文件。」 總檢察長辦公室今年夏季已提交了一可接受的文件的清單。公共福利代理機構還必須簽署一個完整的聲明，核查申請人的合法身份。
新法律還責成喬州農業署提交一份報告，要求1月1日前呈交給州長及喬州議會，用於研究移民對喬州農業產生的影響，並提供建議，以評估和改革聯邦的客工計劃， 同時評估其可行性。
1月1日起生效的法律影響很大，有些使人困惑的細節仍然存在。亞特蘭大一位律師表示「喬州的許多企業對有關電子驗證的規定感到困惑，大多數企業，人力資源專業人士已處理相當多的事務，實在是無法再安排電子驗證的培訓和管理。」他還補充說，許多大公司，有較強的人力資源，他們已經在進行電子驗證工作，但對規模較小的公司，就可能會導致更多的問題，因為給企業增加許多額外負擔。
總部位於亞特蘭大的家得寶（Home Depot），有近20,000名員工，公司發言人說實施電子驗證，預計不會有甚麼問題。總部設在亞特蘭大的可口可樂有限公司，在喬州有9000多名員工。公司發言人表示他們自2010年開始已對所有員工使用電子驗證核實身份。
目前，任何一個與聯邦有合同的公司都要求使用電子驗證，喬州自2007年起已要求州及地方的政府機構及其承包商，使用聯邦數據庫電子驗證。在全國範圍內，17個州已經或正在啟用。
喬州議會議員愛德華茲說，像企業一樣，大地方政府相對於小地方政府，更容易執行，因為人手更多。對於政府福利部門，最常見的問題是有關能否提供電子申請文件，愛德華茲說，就相關問題政府部門已先後舉辦了幾次培訓班。「大家都希望遵守規定，但一些規模較小的機構，確實沒有足夠的資源和人力。」
今年5月喬州州長簽署了新移民法，喬州加入到亞利桑那州和幾個其他幾個頒布嚴苛移民法州的行列。聯邦法官阻止了一些條款的實施。亞利桑那州的上訴明年將到美國最高法院。今年6月，聯邦法官阻止了喬州新移民法的部份條款，包括授權警察檢查犯罪嫌疑人的移民身份，拘留非法移民，對運輸或窩藏非法移民施以重罰等。喬州對聯邦法官的判決提出了上訴，明年初，聯邦上訴法院將聽取雙方的論據。
