少子化催生　瞄準台公務員

【大紀元2011年02月28日訊】（中央社記者葉素萍台北28日電）為解決台灣少子化問題，有考試委員舉部分國家女性公務員生育留職留薪等政策為例，建議從公務員「催生」。考試院已組跨部會專案小組，3月起開始研擬方案，鼓勵公務員生育。

總統馬英九認為應將人口問題看成國安問題，多位考試委員也關切少子化問題。有考試委員日前建議銓敘部讓陞遷制度發揮功能，考慮讓分隔兩地的夫妻或即將結婚的男女朋友，可免經公開甄選，調到同地區機關服務；不過，銓敘部認為這影響公平性，沒有採納。

也有考試委員提到，韓國放寬讓女性公務員從養育第3個孩子起，3年留職停薪期間可陞遷等措施；還有考試委員指，法國提供育嬰婦女半年的留職留薪假，且全國公私部門一體適用，讓婦女生育意願大增。

考試院日前已組成跨部會專案小組，要研擬方案鼓勵公務員生育，3月初將召開首次會議。專案小組由考試院秘書長黃雅榜擔任召集人，他受訪指出，專案小組將從公務員考選、銓敘、保訓等方面著手，研擬方案，鼓勵公務員生育。

不過，黃雅榜也強調，方案研擬，會與勞委會協調，畢竟，如果公務員部分走得太快，民間會反彈，反致社會對立，也不好。