（大紀元記者甄妮新澤西綜合報導）在新澤西州參眾議院上週過了州公職人員退休金、醫療保健改革議案，決定對公職人員福利進行全面調整後，州長克里斯蒂於6月28日（星期二）將該議案簽署成為法律。這一法案將會節省納稅人的開支。
克里斯蒂表示，作為公民，作為納稅人，這是一個重要的時刻。同時，他對州參議院兩黨支持改革方案感到極大鼓舞，評價兩黨相互讓步，達成一致，可作為其它各州和聯邦決策的楷模。
調整退休金和福利是州長克里斯蒂降低地稅三個措施中的最後一個。第一是規定房地產稅收的增長率不能超過2％的上限，其次是各市與警察和消防隊員工會的合同金額漲幅也設置了2%的上限。
公職人員福利削減幅度大
根據新的福利法案，新州公職人員的退休金個人負擔比例將提高2%；而醫療保險則根據薪資不同，個人將多負擔2倍或者3倍；退休年齡也從62歲提高到65歲；法案還取消了根據生活費用的變化對工資進行的調整。州政府將建立一個董事會，對醫療保健計畫做出詳細規定，包括低費用、高額個人扣除等。
新法案2012年底生效
新法案會涉及566個市區，該法案要求所有在各級政府工作的43萬7千名公職人員支付更多的醫療保健和退休金。這一議案將被列入2012年8月的法案中，並於明年年底生效。所以，新的福利法案雖已立法，但這並不意味著新澤西房主今年的房地產稅會下降。
對於那些與政府公職人員合約已經過期或即將到期的城鎮，健康保險費調整也不見得會立即生效。但北部城鎮霍博肯(Hoboken)的市長齊默爾(Zimmer)表示，該市有幾個合同已過期，她打算重新簽署符合新法例的合同。這樣做馬上就會為該市節省許多資金。
共和黨全國委員會（Republican National Committee)主席瑞亞(Sam Raia) 認為，這項法案為地方領導人提供一個巨大的幫助。有了2％的上限，市長們就能夠更好的進行合同談判和削減成本。
州參眾議院努力促成法案通過
這一法案的簽署不是一帆風順的，其中經歷了許多曲折。自去年秋天，克里斯蒂和州參議院主席斯維尼(Stephen Sweeney) 就開始著手這一議案了。在該法案週二的簽署儀式上，州長再次稱讚斯維尼為此作出的努力，並表示沒有斯維尼，法案不會這麼順利地通過。
隨著談判細節的披露，他們的建議曾遭到公職人員工會以及民主黨國會議員們的反對。民主黨認為，健康福利調整應該在談判桌上解決，而不是通過立法。斯維尼則認為，一些工會領導沒有誠實地向他們的成員作出解釋，人們被誤導。這不是誰對誰錯的問題，而是為支付賬單的新州公民做一些有意義的事。
州眾議院議長奧利弗(Shelia Oliver)在本月初也加入了法案的制定。完成了法案的最後一部分，使該法案成為現實。雖然奧利弗沒有出席簽署儀式，但州長對她的努力也稱讚有加。奧利弗的努力使得議會在法案通過前的最後一分鐘取消了最有爭議的條款，該條款限制新州人使用外州醫療保險，局限了新州人到州外醫院就醫的自由度。奧利弗表示，她今後的重點會放在通過房產稅減免的預算、保證充足的辦學經費、關心婦女的健康和創造就業機會。
