【大紀元2011年07月25日訊】（大紀元荷蘭記者站報導）
沃達豐手機用戶上網受限
電信公司沃達豐（Vodaphone）開始限制其荷蘭用戶使用手機訪問互聯網。據沃達豐發言人介紹，自8月1日開始，沃達豐荷蘭手機用戶下載信息數據將比以前要少，數據下載將越來越貴。荷蘭電信巨頭KPN最近也推出類似收費制度。兩家公司都是因其手機標準合同（每月固定通話時間和短信數量）收入減少，無奈才限制用戶使用手機上網。儘管用戶下載信息數據受限，但仍可通過支付費用增加其手機的數據容量。
荷蘭畢業生就業率高
荷蘭應用科學高校協會年度調查報告顯示，75%的應用科學大學的畢業生能在1個月內找到工作，90%的畢業生在3個月內開始工作。大學本科或碩士畢業生中，80%的人能在半年內找到和自己專業和教育程度相符的工作，僅有5%的畢業生18個月後仍在求職。75%的畢業生表示滿意，因為他們的學位使他們找到合適的工作。
多數醫院高層薪資違規
根據金融日報（Financieele Dagblad）的調查結果，目前多數醫院管理高層薪資已超過半政府公共部門的薪資水平（19萬歐元/年），平均為24萬歐元/年。其中40%的醫院院長年薪超過24.7萬歐元，違反其行業規定。這些行規已寫明管理競爭激烈或較為複雜的行業公司高層最高薪資水平。另外，2010年多數醫院都有盈利，平均利潤為2%。
近三百名護理人員拒絕低薪工作
據ANP新聞社的消息，政府社會福利管理機構UWV已批准294名家庭護理人員拒絕接受低薪合同。由於當地政府減少對家政服務的開支，Viva護理公司也計劃降薪，拒絕接受新合同的護理人員將被解僱。UWV之所以接受這些家庭護理人員，因為有足夠證據證明Viva已被迫進行重組。另外，工會正計劃考慮對該公司採取法律行動。
網購投訴數量急劇增加
國家消費者機構聲稱，在線零售商的投訴數量正急劇增加。但該機構沒有給出確切的數字，其中最常見的投訴包括：逾期交貨、沒有回應和拒絕退款等。發言人麗塔•保特（Rita Buit）介紹說，現在最主要的一個問題是任何人都可以成立和經營網購商店。如果出現錯誤，消費者不知如何應對，因此頗感無奈。國家消費者機構將加強對在線零售業務的監督，增加信息透明度，以保障消費者權益。
史基浦機場旅客人數急劇上升
今年上半年阿姆斯特丹史基浦機場的旅客人數已達2300萬人次，與2010年同期相比增長12.7%。客運航班起飛降落次數達到20.1萬架次，比2010年上半年增加10.4%；貨運量則增長5%，達到75.3萬噸。據史基浦機場介紹，增加的旅客人數幾乎都是因為歐洲空中交通運輸。
犯罪受害者傾向獲得經濟賠償
根據國家暴力犯罪損害賠償基金的數字，2010年超過9000名暴力犯罪受害者申請身體或精神損害經濟賠償，較2009年增長10%。暴力搶劫、強姦和人身攻擊的受害者平均所得賠償為2300歐元。據來自新聞社ANP的消息，從2012年開始，犯罪受害人的親屬也可以要求經濟賠償。
醫療護理就業機會增長飛速
中央統計局最新統計數字顯示，在過去的10年中，醫療護理部門人員增加了約40%，是增長最快的行業。目前全國就業人口中有七分之一的人就職於醫療護理部門，其中80%是女性。中央統計局認為，按照這種發展趨勢，在未來幾年內醫療護理將成為全荷蘭最大的行業部門。而現今貿易業仍是最大的行業，約有150萬人任職於貿易部門。
荷蘭人平均工作時間減少
來自中央統計局的統計數據，在過去的10年中，儘管越來越多的婦女進入就業市場，荷蘭人平均工作時間持續下降。現在平均每年工作時間已從1435小時下降至1381小時，平均每週減少1小時。其中，男性每年平均工作時間減少53小時，女性為20小時。但婦女更多的是從事兼職，而非全職工作。中央統計局認為，即使工作時間減少，但工作效率卻在增加。如2000年的生產效率為32歐元/小時，如今已增至44歐元/小時。
僱主不重視暑期工作安全規則
政府一份最新監督報告顯示，僱主經常對青少年暑期員工的安全健康不夠重視。2010年，監察人員對超市、酒吧、咖啡館和農場進行700次查訪，並評估青少年暑期工作情況。其中有60%的咖啡館僱主違反青少年員工工作休息時間法規，而在種植農場和園藝農場中，青少年員工接觸帶有殺蟲劑和農藥的蔬菜等植物。對此，監察員開出55張罰單，發出661次警告。
