【大紀元2011年08月02日訊】（大紀元記者聞君丹麥報導）丹麥媒體Avisen.dk最近的一則報導：如果你在假期內病了很長時間，根據歐盟法律，你可以得到部份假期補償，這條法規實施於2009年。丹麥國家就業部的工作人員曾指出，丹麥的有關法規條例與歐盟這條法律不相符。如今兩年過去了，仍不見隸屬歐盟的丹麥有任何修改本國此法律的跡象。
根據丹麥假期法，如果員工在假期第一天之前病倒了，可以獲得補償；但如果生病是在假期中間，卻不會得到任何補償。這與歐盟法明顯衝突。
丹麥就業大臣斯托拜格（Inger Støjberg）不願就此事向Avisen.dk作出評論，但她的特別顧問托馬森（Mark Thomsen）表示，目前丹麥政府在等待著幾個訴訟結果。他說：「現在我們正有一起此類性質的訴訟，還有一起正遞交給歐盟法庭。丹麥政府要在這幾起案件解決後，才能考慮具體如何修訂此法律。」
但FOA工會的主席克里斯坦森（Dennis Kristensen）對官方的解釋不表信任，他稱現今政府是「膽小的孩子，害怕僱主對此有所反應」。
