【大紀元2011年09月23日訊】（大紀元記者美國聖地亞哥報導）9月19日中午，在經過24小時馬拉松式的談判後，南加州三大副食超市和其工會代表終於達成協議，使可能的一場大罷工免於發生。
今年8月下旬，屬於南加三大副食店，The Vons，Ralphs，和 Albertsons的工會成員投票，授權工會領導層，在不能與僱主達成勞工協議的情況下發動罷工。原定可能的罷工於18日週日晚7點10分開始，意味著接下來的週一，南加又要重新經歷2003年大罷工舊魘。8年前的南加副食店大罷工造成20億美元損失。
三家超市發表聯合聲明稱協議「繼續保障了（員工）薪酬，退休金和醫療保險福利。。。。。。同時也使超市不失去競爭性。」
聯合工會聖地亞哥區主席Mickey Kasparian對聖地亞哥聯合論壇報說，「談判幾乎不間斷地進行了24個小時。我們堅持保證員工的薪酬和退休金及醫療保險等福利。」
副食店僱主、員工、民眾和評論家對這一進展多持積極態度，認為罷工帶來的是雙輸。勞工市場專家David Smith教授在接受南加杭停頓郵報採訪時表示，在目前經濟低迷，加州失業率12.1%的情況下，僱主和員工都不願意罷工發生。
零售業分析家則指出，罷工很可能把至少一個連鎖超市推向破產。目前副食連鎖店已經因為食品價格上漲和利潤減少而頭痛了，罷工會使一些顧客轉向超市的其他競爭對手，如Trader Joes，Fresh & Easy和 Target等，而不再回來。
超市一方明確指出他們不希望出現象2003年時的情況，當時消費者的購物經歷受到影響，超市中許多貨架是空的。如果真的發生罷工，Ralphs準備關掉所有南加州店。Albertsons準備關掉至少100家店。Vons沒有關門的計劃。Vons和Albertsons要僱用臨時工，薪水在每小時10美元到13美元。
很多員工表示，有了2003年大罷工的經歷，不願意再失掉工資而整天站在超市門口舉牌子抗議。
在Albertsons工作的Luis Orozco對聖地亞哥聯合論壇報說，工會談判期間，他睡不著覺，感到背上有沉重的壓力。當他從工會發來的手機短訊，得知達成協議不需要罷工了，他感到鬆了一大口氣。他說，「自2003年罷工，商店還沒有恢復元氣，員工也美恢復元氣。」但他也表示，必須堅持對福利的要求。
這次談判涉及到南加州6萬2千名超市員工，其中聖地亞哥占1萬名。副食店和員工舊的勞工合同今年3月已過期，但雙方對新的合同一直僵持不下，尤其是在醫療保險問題上。工會員工看醫生和住院的開支從醫療保險基金裡出，而這個基金已經透支。先前超市表示將補充基金的不足，但同時也提高僱員分擔醫療保險的費用：個人計劃每月 36美元，家庭每月 92美元。工會反對這一提議，認為給員工的負擔太大。
工會成員將在23日－24日週末對協議舉行投票。只要有51％的投票者支持，就可通過該協議。結果出來之前，協議內容不會被公佈。
