英國國有銀行主管獲百萬鎊獎金引爭議

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【大紀元2012年01月29日訊】(大紀元記者馬千里英國報導)近日,曾經接受英國政府救援的皇家蘇格蘭銀行(RBS)宣佈銀行主管史蒂芬‧海斯特(Stephen Hester)去年的年終獎金為96.3萬鎊。這一消息引起外界許多批評,因為這家銀行的業績並不算很好。政府官員呼籲海斯特放棄這筆獎金。

上一次信貸危機中,英國政府出錢買下了陷入困難的皇家蘇格蘭銀行的股份,目前英國政府擁有這家銀行82%的股份。負責為政府管理這家銀行的英國金融投資公司(UK Financial Investments)表示,海斯特的獎金反映了他在2011年重建這家銀行的工作成績。銀行方面則表示,這筆獎金已經表現出了一定的節制,因為海斯特有資格得到150萬鎊的獎金。此外他的基本薪水為120萬鎊。他的獎金將是以股票的形式發放,分三年發出,因此獎金的數量將取決於三年後公司股票的價格。

但是外界對於這筆獎金提出許多批評。下議院財政特別委員會的保守黨議員大衛‧拉夫利(David Ruffley)表示:「海斯特先生已經得到了120萬鎊的基本工資,這在我看來已經很慷慨了,因為公司的股價下跌了,而且RBS也沒能實現財政大臣給它規定的貸款目標。」

外交部司長、自民黨人杰里米‧布朗(Jeremy Browne)表示:「這是榮譽的問題。即使根據合同他有資格得到獎金,這部意味著他必須要接受。」他還說,海斯特工作三天的薪水比一名士兵在阿富汗前線服役一年還多。

另一家部份國有化銀行勞埃德銀行的老闆已經放棄領取獎金,估計高達240萬鎊,原因是「許多人面臨的困難的經濟環境」以及他因為失眠而請假兩個月。

皇家蘇格蘭銀行的股票在去年下跌了40%,這使英國政府蒙受了數十億鎊的賬面損失。而且這家銀行在最近兩年裡一共裁員三萬人,2.2萬在英國。本月剛剛宣佈還將裁員3500人。

但是政府官員表示,他們對於海斯特得到的獎金數量比較滿意,因為這已經被削減了,而且如果他不能得到比較好的薪水,可能會跳槽到收入更高的私人銀行。一名政府官員說:「我們說了,這應該比去年少,我們說了這應該在100萬鎊以內。都兌現了。去年,他的獎金是204萬。」

工會也對巨額獎金提出批評,稱這「讓人感到噁心、冒犯人」,「完全無法接受」。

聯合政府的官員表示,海斯特可以獲得巨額獎金是因為前任工黨政府同意了皇家蘇格蘭銀行董事會作出的海斯特的合同安排。工黨否認這一說法,說銀行的董事會有權每年決定獎金的數量。

在過去的兩年裡,部份國有化的皇家蘇格蘭銀行和勞埃德銀行都沒有給僱員提供超過兩千鎊的現金獎金。2010年,前者損失了16億鎊,但是在2011年盈利20億鎊。

外界分析認為,政府不願對海斯特的獎金問題插手太多,因為如果他們給銀行董事會施加的壓力太大,完全禁止發放獎金,那麼董事會的人可能會罷工,從而影響到重建銀行。海斯特原本可以獲得150萬鎊左右的獎金,現在已經減少了三分之一,說明董事會已經發揮了作用。一些金融界內部份析人士認為,海斯特的工作表現應該獲得獎金。

上週,商務大臣公佈了一系列措施防止公司高管獲得巨額分紅。內容包括股東有權否決薪水和被裁員後獲得的待遇。

責任編輯:馬千里

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