英国国有银行主管获百万镑奖金引争议

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【大纪元2012年01月29日讯】(大纪元记者马千里英国报导)近日,曾经接受英国政府救援的皇家苏格兰银行(RBS)宣布银行主管史蒂芬‧海斯特(Stephen Hester)去年的年终奖金为96.3万镑。这一消息引起外界许多批评,因为这家银行的业绩并不算很好。政府官员呼吁海斯特放弃这笔奖金。

上一次信贷危机中,英国政府出钱买下了陷入困难的皇家苏格兰银行的股份,目前英国政府拥有这家银行82%的股份。负责为政府管理这家银行的英国金融投资公司(UK Financial Investments)表示,海斯特的奖金反映了他在2011年重建这家银行的工作成绩。银行方面则表示,这笔奖金已经表现出了一定的节制,因为海斯特有资格得到150万镑的奖金。此外他的基本薪水为120万镑。他的奖金将是以股票的形式发放,分三年发出,因此奖金的数量将取决于三年后公司股票的价格。

但是外界对于这笔奖金提出许多批评。下议院财政特别委员会的保守党议员大卫‧拉夫利(David Ruffley)表示:“海斯特先生已经得到了120万镑的基本工资,这在我看来已经很慷慨了,因为公司的股价下跌了,而且RBS也没能实现财政大臣给它规定的贷款目标。”

外交部司长、自民党人杰里米‧布朗(Jeremy Browne)表示:“这是荣誉的问题。即使根据合同他有资格得到奖金,这部意味着他必须要接受。”他还说,海斯特工作三天的薪水比一名士兵在阿富汗前线服役一年还多。

另一家部分国有化银行劳埃德银行的老板已经放弃领取奖金,估计高达240万镑,原因是“许多人面临的困难的经济环境”以及他因为失眠而请假两个月。

皇家苏格兰银行的股票在去年下跌了40%,这使英国政府蒙受了数十亿镑的账面损失。而且这家银行在最近两年里一共裁员三万人,2.2万在英国。本月刚刚宣布还将裁员3500人。

但是政府官员表示,他们对于海斯特得到的奖金数量比较满意,因为这已经被削减了,而且如果他不能得到比较好的薪水,可能会跳槽到收入更高的私人银行。一名政府官员说:“我们说了,这应该比去年少,我们说了这应该在100万镑以内。都兑现了。去年,他的奖金是204万。”

工会也对巨额奖金提出批评,称这“让人感到恶心、冒犯人”,“完全无法接受”。

联合政府的官员表示,海斯特可以获得巨额奖金是因为前任工党政府同意了皇家苏格兰银行董事会作出的海斯特的合同安排。工党否认这一说法,说银行的董事会有权每年决定奖金的数量。

在过去的两年里,部分国有化的皇家苏格兰银行和劳埃德银行都没有给雇员提供超过两千镑的现金奖金。2010年,前者损失了16亿镑,但是在2011年盈利20亿镑。

外界分析认为,政府不愿对海斯特的奖金问题插手太多,因为如果他们给银行董事会施加的压力太大,完全禁止发放奖金,那么董事会的人可能会罢工,从而影响到重建银行。海斯特原本可以获得150万镑左右的奖金,现在已经减少了三分之一,说明董事会已经发挥了作用。一些金融界内部分析人士认为,海斯特的工作表现应该获得奖金。

上周,商务大臣公布了一系列措施防止公司高管获得巨额分红。内容包括股东有权否决薪水和被裁员后获得的待遇。

责任编辑:马千里

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