【大紀元2012年01月04日訊】（大紀元記者吳雪兒、王文穎香港報道）有銀行業工會調查發現，八成半銀行職員平均每日加班2個半小時，但大部份都申領不到加班費。勞工及福利局局長張建宗認為局方難以主動調查，呼籲銀行要遵守合約精神，又鼓勵員工向勞工處舉報。
現在銀行營業時間是早上9時至下午5時，但原來不少員工每日要加班。有銀行業工會去年12月下旬，透過互聯網調查訪問了320名銀行職員，發現八成半受訪者指每日都需要加班，平均加班2個半小時；當中四成受訪者，每周工時超過60小時，較合約規定的44小時多出三份之一。
調查又發現，逾九成受訪者指現職銀行設加班費制度，但僅半成申請人順利取得加班費，三成一人根本申領不到加班費，另外三成人要待主管批核，一成半人就被要求以補假代替加班費。例如有一職員在銀行分行做處理文件，工作4年間超時工作300多小時，到他辭職時，公司共欠他1.5萬千元加班費，但銀行拒絕發放，要打官司追討。
工會指，去年政府派發6千元、加強金融業監管，加上銀行縮減人手架構等，令無薪超時工作的情況更嚴重。工會批評很多銀行盈利豐厚，仍然拖欠加班費，並不合理，要求銀行增加人手，以及讓員工自行選擇加班後補假或領取加班費；又建議員工應該保存自己的加班記錄，包括時間和原因，有必要追討時可以有根有據。
勞工及福利局籲員工主動舉報
勞工及福利局局長張建宗1月 2日回應指，政府主動調查事件有困難，因為香港有多間銀行，難以逐一調查。他呼籲銀行要善待員工，履行合約精神，因為員工在超時工作後如沒有合理補償，會對員工士氣造成嚴重打擊。他呼籲員工如遇到僱主不公平對待，應該主動向勞工處投訴，當局樂意提供調解服務，很多時候調解服務都可妥善解決問題。
他又提醒僱主，根據最低工資條例，一般基層員工超時工作，一定要付每小時28元的最低工資。另外，政府正就標準工時進行研究，目標是在年中完成政策研究，將結果交給勞工顧問委員會，再提交立法會。
