【大紀元2012年10月31日訊】（大紀元記者高雲林綜合報導）加拿大註冊會計師協會（CGAA）週二（10月30日）發布的一份報告表明，年輕一代加拿大人的就業前景並不像人們普遍認為的那樣慘淡，年輕人反而趨向於比成熟員工更快找到工作，但隱藏的就業不足問題也更嚴重。
報告顯示，在經濟衰退期間，15至24歲年輕人的失業率峰值為15.2 %，低於1983年低迷時期的19.2%和1992年的17.2%。
而年輕人趨向於比成熟員工更快找到工作。2011年，46.8％的失業青年在四個星期之內找到工作，而成熟求職者的比例為27％。
研究還表明，在經濟恢復時期，年輕人的工作質量獲得提高。在2011年10月的過去3年，年輕人找到32，500份高薪工作，而成熟員工的比例收縮了0.7%。
就業不足是大問題
同時報告也表明，年輕人就業不足的問題是一個更大的挑戰。1990年至2011年，儘管受教育程度有所增加，但年輕人在低技術行業受僱的比例維持不變。
報告稱，就業不足造成技能、知識和能力的損失，也會導致較低收入、對工作不滿及情緒困擾，反過來，這可能會影響健康。
對整個社會來說，就業不足削弱一個國家的福祉潛力，並降低經濟活力和生產力。
一個普遍的情況是，持有大學學士學位的年輕人被不要求大學學歷的工作僱傭。而十分之一擁有研究生學位的年輕人受聘於這種職位。
報告提出隨著製造業職位消失和服務工作的增加，經濟產生了更多的低技能的工作崗位，增長已轉向也可發揮作用的天然資源工作。
