【大紀元2012年11月13日訊】經濟不景氣，中國大陸的年輕的「宅一族」日益增加。據上海市人力資源社會保障局的資料顯示，2011年底，上海城鎮登記失業人員中，35歲以下青年人約80,000人，約佔登記失業總數的30%。這意味著，上海每3個失業人員中，就有1位是年輕人，而「宅一族」正變相成為一種「包袱」。
據《勞動報》報導，「宅一族」的狀態，與經濟結構快速變動、就業競爭日趨激烈、教育體系不健全、青年人整體就業觀念甚至父母的思想態度都有著不可分割的聯繫。
舒軍大學畢業兩年了，目前還在待業中。他的生活「很有規律」，就是當絕大多數人上班時，他呼呼大睡；當絕大多人已經入睡時，他卻精神奕奕地坐在電腦前「殺怪」。
兩年前，舒軍剛走出校門時，也曾到各大招聘會、在網上「海投」找工作，但結果都不如人意，找到的工作總是2000元以下的職位。
「當時我想過，先隨便找一份幹起來再說。」舒軍說。可是舒軍的父母卻認為，第一份工作很重要，應該慢慢找一份好一點的，「讀書花了多少錢？就為了找一份2000元的工作？」舒軍父親說，「第一份工作，3000元至少；單位最好是國企，穩定點；離家別太遠，不然上下班擠公交地鐵太辛苦。」
然而，「好工作」不會從天上掉下來。隨著「宅」在家裡的時間越來越長，舒軍的簡歷越來越蒼白，工作經歷一欄永遠是「無」。
舒軍的注意力從求職逐漸轉向了網路，他的「圈子」開始變得越來越小，同學或是朋友的飯局，舒軍也不願去參加，因為話題開始格格不入。他有著大把時間可以揮霍，也慢慢習慣於伸手向父母要錢。待業2年多後，舒軍的父母急了，他反而不急。他說，既然都等了2年多，那更該找體面的工作，心安理得地繼續當「宅一族」。
月薪沒八千，別來煩我
程頤也是個「宅男」，三年前從上海一所重點大學畢業，選擇了一家研究所，當起了研究員，卻因為不善處理上下級和同事的關係，一年後被單位解聘了。程頤自認以自己的學歷學識，要找工作並不難，於是決定先玩半年再說。
休養半年後，程頤再找工作，要求的工資比第一份工作高出50%，約6000多元。在他看來，這並沒有什麼好奇怪，「我的同學那時候都基本漲薪了，平均水準也差不多。」好幾家公司對程頤有興趣，卻無法接受他的薪資要求。
1年後，程頤仍待業在家，薪水要求卻又漲了30%，理由依然如此。這一次，連肯面試他的公司都被「嚇」走了。當街道就業援助員上門與程頤溝通，被其一句話給「噎」了回來，「你們憑啥幫助我，沒8000元月薪的工作，別來煩我。」
開自備車面試，開口就提「三個一點」
「有沒有輕鬆點的、環境好一點的、工資多一點的的工作啊？」就業援助員彭明躍幾乎常常被前來找工作的年輕人這樣詢問。
說起這些青年人，老彭很是感慨。「現在的年輕人吃不起苦，全都想找體面工作。」老彭說，「工作沒找到，活得卻都挺瀟灑的。」給他留下深刻印象的是一名剛剛從就業者變成失業者的年輕人小張。
「你能想像嗎，那孩子是開著自備車來面試的。」老彭口中的小張是典型的「富二代」，家裡經濟條件寬裕，所以中專畢業後一直也沒急於去找一份固定工作。而父母也不急，總認為「反正家裡也不缺這點錢。」
直到一個多月前，小張的母親說起已經30歲的兒子時流下了眼淚，於是開口就讓老彭幫忙找份正經的工作。老彭好不容易聯繫上了一個崗位，小張很快就開始上班了。可讓老彭頗為意外的是，才過了一個月，小張就辭職了，原因很簡單：「這點工資不夠開銷」。
（責任編輯：林琮文）
