【大紀元2012年12月11日訊】（大紀元記者魏仲芝新西蘭奧克蘭編譯報導）你相信即使最優秀的員工每天都有10%的時間在偷懶嗎？新西蘭Ernst & Young會計師事務所進行了一項生產力調查，並把員工分成四類，得出的結果是：即使是第一類的「超級成功者」或是老闆眼前的紅人，每天也浪費了10%的時間。
調查還顯示，比起超級成功者，第二類「穩定貢獻」員工佔整體員工的比例最大，他們的生產力僅略低於超級員工，這類員工每天浪費 13%的時間。
另外，常在上班時間內漫無目的地在網上流連，尋找日常資訊，上Facebook 或就業網站的員工被稱作第三類「靈魂失落」的員工。他們每天浪費21%的時間。
最令人擔憂的一類員工就是「意興闌珊者」，有將近五分之一的員工屬於這一類型。他們對工作的滿意度最低而且把工作做好的動機也最低。他們不像第三類「靈魂失落」的員工那樣仍有多數時間在工作，但他們又不太願意去找新工作。
這項調查也將員工浪費掉的時間進行了歸類。其中，電腦問題平均每天浪費七分鐘。而等待其他人，往返工作場所，以及發送電子郵件等是浪費時間的最大原因。
負責本次調查的合夥會計師Braden Dickson表示：「提高工作效率和削減成本是兩回事。我們時常發現許多公司都很忙，忙壞了，要求員工加班時間越來越多，有的公司還僱用新員工，不過產出並沒有增加。」
本次調查中，生產力最高的行業是醫療保健和社會援助，其次是專業人員、科技服務、製造、貿易、金融和保險服務。
本次調查也建議，新西蘭需要更多的好主管，以確保所有的工作任務能得到良好分配。
（責任編輯：張莉莉）
