【大紀元2012年12月14日訊】（大紀元記者馮德成編譯報導）美國郵政工會(APWU)發言人表示，在經濟持續低迷和面對不確定的未來之際，美國郵政署(USPS)超過25,000名員工願意接受提前退休的收購提議。
據CBS新聞網報導，2012年美國郵政署虧損了159億美元，近幾年來一直面對著巨大的資金短缺，已經威脅到要關閉全國唯一的聯邦郵件派遞服務。提早退休的提議是裁減員工和保存財務實力的一部份。
美國郵政工會表示，幾乎所有郵局的僱員都有資格得到某些形式上的年資收購提議，並且沒有人數上限。對於長期的全職僱員，該提議包括1.5萬美元的現金和提前退休的協定，有資格的兼職員工將獲得一個按比例的數額。全職僱員需要在12月3日表明他們的決定，並於明年1月31日離開，而兼職員工可以到1月4日才決定。有資格正常退休的員工可以改變他們的想法，直到他們退休生效之日，2013年1月31日。
美國郵政工會的莎莉．達維多說，25,500名該工會的員工都選擇了提早退休。其中一些人有資格提早退休，但是大多數都有資格正常退休。美國郵政署發言人馬克•桑德斯表示，該機構不能在1月7日之前知道有多少人接受退休。
在11月份，郵政署長兼首席執行官帕特里克•多納霍(Patrick Donahoe)在《CBS晨間節目》裡，闡述了該機構的經濟困難，並呼籲國會通過改革法案。
他說：「我們現在面臨的是我們自己的財政懸崖。困難很大。人們不用郵局，他們在網上支付帳單。所以，過去五年來我們失去了大約25％的收入，我們面臨的其他問題是:法律要求我們預付退休後的保健金，一年需要55億美元，這對我們的財務傷害很大。因此，隨著信件業務量的銳減，我們無法支付這筆款項。」
他還說：「如果國會現在對此立法，我們少了這個問題，就可圖利，然後專心發展郵政業務。」
然而，由於聯邦政府現正持續在「財政懸崖」上與國會爭論不休，一般預料在今年年底之前，獲得郵政改革的機會相當渺茫。
(責任編輯:張東光)
