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徵才
【大紀元2月11日報導】（中央社記者高照芬台北11日電）裕隆集團看好今年車市，旗下的納智捷（LUXGEN）今年上半年將釋出400個職缺，吸引2000名求職者前來應徵。納智捷歡迎科技新貴轉職，新鮮人前來挑戰百萬以上的年薪。
連續四年舉辦全國菁英招募活動的納智捷，今天在台北展開今年的首場徵才。納智捷總經理胡開昌親至招募會場為應徵者打氣，而求職者也使出渾身解數，希望獲得面試官的青睞。
裕隆集團執行長嚴凱泰看好今年車市，認為今年全台汽車銷售量將上看38萬台至40萬輛，超越去年逾37萬輛的銷售數字。為因應新車上市，納智捷上半年將釋出400個職缺，預計整年度將釋出600個以上的職缺。
納智捷的新車預午在第二季上市，尋求業務代表、行政人員、技師、儲備幹部及主管職缺。去年人才招募時，有許多科技新貴應徵儲備幹部及主管職缺，納智捷今年依舊伸出雙臂，迎接科技新貴轉職。
另外，今年納智捷釋出的職缺中，有43%是徵求業務代表，納智捷打出保障底薪新台幣2萬6000元，並給予三週的專業培訓，歡迎新鮮人或有興趣挑戰百萬以上年薪者報名。
納智捷表示，今天的首場台北場徵才會後，明天將移師桃園徵才，下週六及週日分別南下高雄、台南徵才。3月3日將至台中舉辦招募活動，所需職缺包括業務代表、行政人員、技師、儲備幹部及主管。
