【大紀元2012年03月15日訊】（大紀元記者葉淑貞編譯報導）美國就業市場穩定改善，但其實最受惠的竟是老年勞工。根據美國勞工統計局(BLS)近期發佈的資料，在過去一年當中，55歲以上的在職勞工增加了169萬人至3,020萬人，失業率僅5.9%，遠低於美國的整體失業率8.3%。
《今日美國》報導，這些年長勞工就業人數的增加幅度遠大於任何其他年齡層。相比之下，在相同期間當中，年齡在25至54歲的從業人員卻只增加32.2萬人。根據BLS每個月對美國家庭進行的調查，與一年以前相比，總的說來，二月份受雇人數大概多出251萬人。
經濟和政策研究中心（Center for Economic and Policy Research）的經濟學家迪恩貝克（Dean Baker）說：「明顯地，這個國家有許多老年人仍然想要成為勞動力的一部份。」
貝克說，為何老年勞工會越來越多呢?有幾個理由。其中之一是人口的統計：由於美國人口老齡化，越來越多的人正在轉變成為55歲的人口。另一個則是經濟的因素。貝克指出，屆退的老年人口現在正抓住他們的工作不放，或正在找新工作，這是因為他們的退休積蓄已大為減少，或者是他們需要伴隨著一份紮實工作而來的醫療保健福利。
現年57歲的西門先生及他的太太都是老年勞工，他們曾經期望至少應該半退休了，但目前卻仍然還在工作。
西門先生於2004年從加州搬到俄勒岡州的本德（Bend, Ore.），希望工作較長一點，然後再退休。但是當經濟開始轉為下滑，且這個區域的房市走下坡之際，他面臨了電腦維修生意的巨大下滑。他說，即使現在，生意也只是2007年的大約一半而已。
同時，西門太太也在一家橡膠廠工作，但那裡的生意開始下滑，因為擔心會被裁員，西門說她於幾年前，在當地一個渡假勝地找到另一份工作。這對夫婦覺得很幸運，因為她獲得且保住了那個享有醫療保險的工作。
西門說：「我們之所以尚未考慮退休的一個很大的原因，就在於醫療保健這個因素。那不只是一個能不能夠支付保健費用的問題而已，更是因為我們都有預先設定的謀職條件，希望找到能夠給予我們醫療保險的雇主。」
西門說，如果結果是他們沒有醫療保險，最後不得已只好搬回到他的家鄉英格蘭。他自從1980年以後就不曾住過那裡，且仍然比較喜歡留在美國，但是如果在他們的醫療保健出現之前，他們失業的話，就沒有很多其他的選擇。
他說：「簡單的事實是，我們根本無法退休，因為沒有醫療保險，我們可能被淘汰。」
儘管老年勞工失業率較低，但他們確實有害怕丟失工作的好理由。他們要找到一份新工作，可能需要較長的艱困時期。根據一份政府資料顯示，他們謀職所需的時間確實高於平均水平。
(責任編輯:張東光)
