【大纪元2012年03月15日讯】（大纪元记者叶淑贞编译报导）美国就业市场稳定改善，但其实最受惠的竟是老年劳工。根据美国劳工统计局(BLS)近期发布的资料，在过去一年当中，55岁以上的在职劳工增加了169万人至3,020万人，失业率仅5.9%，远低于美国的整体失业率8.3%。
《今日美国》报导，这些年长劳工就业人数的增加幅度远大于任何其他年龄层。相比之下，在相同期间当中，年龄在25至54岁的从业人员却只增加32.2万人。根据BLS每个月对美国家庭进行的调查，与一年以前相比，总的说来，二月份受雇人数大概多出251万人。
经济和政策研究中心（Center for Economic and Policy Research）的经济学家迪恩贝克（Dean Baker）说：“明显地，这个国家有许多老年人仍然想要成为劳动力的一部分。”
贝克说，为何老年劳工会越来越多呢?有几个理由。其中之一是人口的统计：由于美国人口老龄化，越来越多的人正在转变成为55岁的人口。另一个则是经济的因素。贝克指出，届退的老年人口现在正抓住他们的工作不放，或正在找新工作，这是因为他们的退休积蓄已大为减少，或者是他们需要伴随着一份扎实工作而来的医疗保健福利。
现年57岁的西门先生及他的太太都是老年劳工，他们曾经期望至少应该半退休了，但目前却仍然还在工作。
西门先生于2004年从加州搬到俄勒冈州的本德（Bend, Ore.），希望工作较长一点，然后再退休。但是当经济开始转为下滑，且这个区域的房市走下坡之际，他面临了电脑维修生意的巨大下滑。他说，即使现在，生意也只是2007年的大约一半而已。
同时，西门太太也在一家橡胶厂工作，但那里的生意开始下滑，因为担心会被裁员，西门说她于几年前，在当地一个渡假胜地找到另一份工作。这对夫妇觉得很幸运，因为她获得且保住了那个享有医疗保险的工作。
西门说：“我们之所以尚未考虑退休的一个很大的原因，就在于医疗保健这个因素。那不只是一个能不能够支付保健费用的问题而已，更是因为我们都有预先设定的谋职条件，希望找到能够给予我们医疗保险的雇主。”
西门说，如果结果是他们没有医疗保险，最后不得已只好搬回到他的家乡英格兰。他自从1980年以后就不曾住过那里，且仍然比较喜欢留在美国，但是如果在他们的医疗保健出现之前，他们失业的话，就没有很多其他的选择。
他说：“简单的事实是，我们根本无法退休，因为没有医疗保险，我们可能被淘汰。”
尽管老年劳工失业率较低，但他们确实有害怕丢失工作的好理由。他们要找到一份新工作，可能需要较长的艰困时期。根据一份政府资料显示，他们谋职所需的时间确实高于平均水平。
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